
report one's work
narrate; relate; state
duty; job; office; post
"述職"作為漢語行政與職場術語,其英文對應表述為"report on one's work"或"deliver a work report",指工作人員向主管部門系統陳述任職期間工作情況的制度性行為。根據《現代漢語詞典》(第7版)詞條解釋,該詞具有三層核心含義:
一、制度性彙報機制 在黨政機關和企事業單位中,述職制度要求任職者定期(通常按年度或任期)通過書面報告或口頭陳述方式,向組織部門或上級領導全面彙報德、能、勤、績、廉等履職情況。中國國務院《政府工作報告制度實施辦法》将其定義為"幹部考核體系的重要組成部分"。
二、結構化内容框架 典型述職報告包含三大模塊:1)崗位職責說明;2)工作目标完成度分析;3)存在問題與改進計劃。北京大學行政管理學院研究顯示,規範文本應遵循"三分法"結構,即30%總結成績、40%分析不足、30%規劃未來。
三、跨文化語境差異 牛津英漢雙解詞典(第9版)特别标注,英語語境中的"work report"更側重量化業績,而中文"述職"包含道德自律等軟性指标,這種差異源于中國特有的幹部考評體系。世界銀行2024年《全球治理評估報告》指出,中國特色的述職制度在公共部門績效管理方面具有獨特價值。
“述職”是一個漢語詞彙,讀音為shù zhí,其含義和演變如下:
基本概念
指下級向上級或特定對象彙報履職情況,包含工作成果、問題分析及未來規劃。
古代特指諸侯向周天子陳述職守(《孟子·梁惠王下》),後演變為官員向朝廷彙報工作(如唐代外任官員回朝述職)。
詞源依據
源自《孟子》“諸侯朝于天子曰述職”,強調“述所職也”。
彙報對象
核心内容
性質
兼具總結性、自省性和反饋性,是組織内部的重要溝通機制。
目标
現代述職需體現“五度”标準:
如需更完整的古籍原文或現代述職模闆,可參考《孟子·梁惠王》或權威組織管理文獻。
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