適量的補償英文解釋翻譯、適量的補償的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 measured consideration

分詞翻譯：

適量的英語翻譯：

【醫】 q.s.; q.suff.; q.v.; quantum satis; quantum vis; sufficit quantum

補償的英語翻譯：

compensate; redeem; retrieve; equalize; expiate; repair; compensation
expiation; reparation
【計】 compensating; REC
【醫】 anastate; compensation
【經】 bote; compensating; compensation; counter-performance; indemnification
indemnity; made good; offset; recompense; recoup; recoupment; remedy
reparation

專業解析

"適量的補償"在漢英詞典語境下，通常對應英文短語"moderate compensation" 或"appropriate compensation"，其核心含義是指在特定情境下，經過合理評估後給予的既不過度、亦非不足的公平賠償或回報。這一概念強調補償的"適度性"和"合理性"，而非機械化的全額賠付。其具體内涵可從以下維度解析：

一、核心語義解析

"適量" (Moderate/Appropriate)
指補償的數額或形式需符合以下标準：
- 合理性：基于事實（如損失程度、責任比例）綜合判定，符合社會普遍認知的公平标準。
- 比例性：與損害或貢獻的價值成比例，避免過高或過低。
- 情境適配性：考慮具體場景（如法律糾紛、勞務關系、生态修複）的特殊性。
"補償" (Compensation)
區别于"賠償"(Indemnity/Damages)，更側重對損失、消耗或付出的對等彌補，可能涵蓋：
- 經濟損失：如合同違約中的直接財物補償。
- 非經濟損失：如精神損害、時間成本、機會成本的合理撫慰。
- 義務履行：如環境保護中的"生态補償"(Ecological Compensation)。

二、典型應用場景與實例

法律領域
在侵權或合同糾紛中，法院可能判定"適量的補償"以平衡雙方權益。例如：

因非惡意違約造成的損失，違約方需向守約方支付適量的補償金，而非全額懲罰性賠償。
（參考：中國《民法典》第584條關于違約損害賠償的"可預見性規則"）
勞動關系
員工離職時，企業可能依據服務年限支付"適量的經濟補償"(Moderate Severance Pay)，符合法定計算标準（如N+1方案）。

（來源：中國《勞動合同法》第47條）
公共服務
政府因公共利益征收土地時，需向權利人提供"適量的補償"，确保其生活水平不降低。

（參考：聯合國《經濟社會文化權利國際公約》對"適足生活水準權"的闡釋）

三、與相關概念的辨析

術語	核心差異	適用場景
適量補償	強調合理性與比例原則，非足額但公平	一般性民事糾紛、行政補償
損害賠償	以填平實際損失為目标，可能包含懲罰性賠償	侵權訴訟、嚴重違約
全額補償	覆蓋全部損失，無比例限制	保險理賠、強制履行

四、權威定義參考

《牛津英漢雙解法律詞典》
将"compensation"定義為："因損失、傷害或勞務而支付的金錢或其他形式的補救，旨在恢複公平狀态"。其中"適量性"隱含于"公平恢複"原則中。

（來源：Oxford Chinese Dictionary of Law, 2018 Edition）
世界銀行《征地與移民政策》
明确要求"適度的補償"(Moderate Compensation)需确保受影響群體"不因項目實施而貧困化"，體現發展倫理中的平衡理念。

（參考：World Bank Operational Policy 4.12）

"適量的補償"本質是一種動态平衡機制，其價值判斷需結合具體情境中的倫理、法律及經濟邏輯。在跨文化溝通中，該詞條的準确翻譯需注意英文"moderate"或"appropriate"所蘊含的"合理限度"内涵，避免直譯為"sufficient"（充足）或"partial"（部分），以精準傳遞"比例公平"的核心思想。

網絡擴展解釋

“適量的補償”指在損失或欠缺發生後，給予的合理且適度的彌補措施，既不過度也不欠缺，以達到平衡損失或需求的目的。以下是詳細解釋：

詞義解析
- 補償：指通過物質、行為或情感等方式彌補損失或抵消消耗。例如，經濟賠償、情感彌補均屬于補償範疇。
- 適量：強調“程度恰當”，即根據實際情況确定補償的合理範圍，避免不足或過度。
應用場景
- 物質層面：如經濟賠償、資源補充。例如，肇事者需對受害者的經濟損失進行“適量補償”（參考、9的案例）。
- 情感/心理層面：如通過關懷、道歉等方式彌補情感缺失。提到“情感缺失無法用金錢補償”，但適時的行動或溝通可視為“適量”的補償形式。
判斷标準
- 公平性：補償需與損失程度匹配，如法律中按實際損害計算賠償金額。
- 可行性：考慮執行成本與效果，例如企業因事故補償用戶時需平衡財務壓力與品牌信譽。
注意事項
- 避免“過度補償”導緻資源浪費或心理負擔，也需防止“補償不足”引發二次矛盾。
- 在複雜情境（如精神損失）中，需結合專業評估确定“適量”标準。

“適量的補償”是動态平衡的結果，需綜合損失性質、雙方需求及社會規範，選擇恰當的方式與程度以實現有效彌補。