
【法】 special allowance
特别津貼(Special Allowance)指在常規薪資外發放的特定補償性款項,通常用于彌補特殊工作條件、崗位差異或政策性需求。其核心含義和適用場景如下:
詞典定義
根據《牛津英漢雙解詞典》,"Special Allowance" 指"在标準工資外支付的額外金額,用于補償特定工作環境或職責"(如高危崗位、異地派遣等)。中文語境中,國務院《勞動法實施條例》将津貼定義為"對勞動者特殊勞動消耗的補充性報酬"。
與常規薪資的區别
區别于固定工資或績效獎金,特别津貼具有專項性和臨時性特征。例如:
類型 | 適用場景 | 權威依據 |
---|---|---|
崗位特殊性津貼 | 高溫、高空、輻射等危險作業 | 《職業病防治法》第22條 |
地域差異津貼 | 偏遠地區、高消費城市工作補貼 | 財政部《地區附加津貼制度》 |
政策性津貼 | 援疆/援藏幹部補貼、抗疫醫護補助 | 國務院特殊津貼管理辦法 |
支付強制性
根據最高人民法院勞動争議司法解釋(法釋〔2020〕26號),約定明确的特别津貼屬于法定勞動報酬範疇,企業不得單方取消。
稅務處理
國家稅務總局規定:符合政策規定的津貼(如差旅津貼、院士津貼)可免征個人所得稅(財稅〔2018〕164號)。
在跨國企業場景中:
權威來源索引
- 牛津大學出版社. Oxford Chinese Dictionary [M]. 2016版
- 中華人民共和國人力資源和社會保障部. 關于完善艱苦邊遠地區津貼制度的通知 [Z]. 2016
- 最高人民法院. 勞動争議案件適用法律問題的解釋(三) [S]. 2020
- 國家稅務總局. 個人所得稅優惠政策指引 [EB/OL]. 2023修訂版
“特别津貼”(通常稱為“政府特殊津貼”或“國務院政府特殊津貼”)是政府為表彰和激勵在專業領域做出突出貢獻的高層次人才設立的專項獎勵制度。以下是綜合說明:
如需了解具體申請條件或最新政策,可參考國務院人力資源和社會保障部門官方文件。
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