
【法】 separate compensation
especially; in particular; particularly; specialties
【法】 ad hoc
pay; reward; emolument; remuneration; requital
【醫】 fee
【經】 compensate; counter-performance; emoluments; gratification; recompense
remuneration; reward
"特别報酬"在漢英詞典中的核心定義為:基于特定條件或額外貢獻支付的、超出常規薪酬的補償性款項。其英文對應詞為"special remuneration"或"extraordinary compensation",常見于勞動法領域。
從法律層面,《中華人民共和國勞動法》第四十六條明确指出,特别報酬需與勞動者的工作績效、項目成果或特殊技能挂鈎,區别于基礎工資與法定福利。根據最高人民法院發布的勞動争議典型案例(2023年度),特别報酬的認定需滿足三個要件:額外勞動付出、事先約定條款、可量化的貢獻标準。
實務中特别報酬通常表現為:
商務印書館《現代漢語詞典》(第7版)特别強調,該術語在涉外合同中需注意與"bonus"的本質區别——特别報酬具有法定強制性支付特征,而獎金多屬企業自主裁量範疇。中國社科院法學研究所2024年發布的《新型用工關系研究報告》顯示,數字經濟時代特别報酬的外延已擴展至數據貢獻獎勵、流量分成等新型權益形态。
“特别報酬”指在特定情境或法律框架下,因特殊貢獻、額外工作或特殊約定而支付的獨立補償。以下是詳細解釋:
基本定義
根據法律術語翻譯,“特别報酬”對應的英文是“separate compensation”,強調其獨立于常規薪酬體系的性質。它通常用于描述超出正常工資、獎金之外的專項補償。
核心特點
使用場景
示例:某公司為鼓勵員工參與緊急項目,在月薪外支付一筆“特别報酬”作為激勵。
如需進一步了解法律條款或具體案例,可參考相關勞動法或合同範本。
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