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岗位的解释

(1) [station;post]

(2) 原指军警守位的地方

(3) 也泛指职位

岗位责任制

详细解释

(1).军警守卫的处所。亦指站岗守卫的军警。 吴组缃 《山洪》三三：“现在 眠牛山桥 左近沿路都有土著游击队担任了岗位。” 老舍 《四世同堂》四七：“院中忽然增多了岗位。出来进去的 日本 人象蚂蚁搬家那么紧张忙碌。”

(2).泛指职位。 谢觉哉 《向即将复员的同志说几句话》：“军人复员，是由一个岗位转到另一个岗位，由战斗岗位转到生产岗位。” 浩然 《艳阳天》第二七章：“ 马连福 在这个队长的岗位上站了好几年，不论怎么着，对自己的工作还是付过一点辛苦的，也还是有一点感情的。”

词语分解

• 岗的解释 岗 （崗） ǎ 高起的土坡：山岗。景阳岗。 平面上凸起的一长道。 守卫的位置：岗哨。门岗。站岗。岗位（.守卫的位置；.职位）。 笔画数：； 部首：山； 笔顺编号：
• 位的解释 位 è 所处的地方：座位。部位。位置（ａ．所在或所占的地方；ｂ．地位）。位于。 职务的高低：地位。职位。名位。 特指君主的地位：即位。篡位。 一个数中每个数码所占的位置：个位。百位数。 量词，常用于人

网络扩展解释

“岗位”一词在不同语境中有多重含义，但核心均指向特定职责和位置。以下是详细解释：

1. 基本定义
   岗位指组织机构中设置的、承担具体职责的工作位置，需具备明确的任务、权限及任职要求。例如企业中的“销售经理岗”“软件开发岗”等，均需对应特定技能与责任。

2. 核心特点

   • 职责明确性：每个岗位需清晰界定工作内容（如教师岗需教学、科研）。
   • 权责对等性：岗位赋予的职权需与责任匹配，避免权责失衡。
   • 动态调整性：岗位可能随组织目标变化而调整或撤销，如数字化转型中新增“数据分析岗”。

3. 分类方式
   按性质可分为：

   • 管理岗（如部门总监，侧重决策与团队管理）
   • 技术岗（如工程师，侧重专业技能应用）
   • 操作岗（如生产线工人，侧重流程执行）。

4. 设置原则
   企业设置岗位时需遵循：

   • 因事设岗：根据业务需求而非人情设立岗位；
   • 最小化原则：以最少岗位覆盖全部职能，提升效率；
   • 职业发展通道：通过初级→高级岗位序列规划员工晋升路径。

5. 与“职位”的区别
   “职位”更强调等级头衔（如“总监”“经理”），而“岗位”侧重具体工作内容。例如“人力资源总监”是职位，其对应岗位可能包含招聘、薪酬管理等细分职责。

对个人而言，选择适合的岗位是职业发展的起点；对企业而言，科学设岗是组织高效运转的基础。实际应用中需结合具体行业和场景理解其细化含义。

网络扩展解释二

岗位（gǎng wèi）这个词的意思是指工作或职位。它由"山"和"工"两个部首组成，"山"表示高地或地方，代表着一个位置。"工"表示工作或劳动，代表着具体的职责和任务。岗位一词的来源可以追溯到古代军队，用来表示战士们守卫的位置。在繁体字中，岗位的写法为「崗位」。根据古时候的汉字写法，岗位可以写作「㝉位」。这个词的例句可以是：“我目前担任公司的销售岗位。” 与岗位相近的词汇有职位、工作、职责等。职位（zhí wèi）和岗位意思相近，都表示工作或职业的具体位置。工作（gōng zuò）是广义的词汇，包括任何形式的劳动或职业活动。职责（zhí zé）则强调在工作中应承担的责任和义务。 反义词方面，没有直接相对的词汇与岗位意思完全相反，因为岗位是指具体的工作职位，或与之相关的工作地点。

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