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岗位的意思、岗位的详细解释

关键字:

岗位的解释

(1) [station;post]

(2) 原指军警守位的地方

(3) 也泛指职位

岗位责任制

详细解释

(1).军警守卫的处所。亦指站岗守卫的军警。 吴组缃 《山洪》三三:“现在 眠牛山桥 左近沿路都有土著游击队担任了岗位。” 老舍 《四世同堂》四七:“院中忽然增多了岗位。出来进去的 日本 人象蚂蚁搬家那么紧张忙碌。”

(2).泛指职位。 谢觉哉 《向即将复员的同志说几句话》:“军人复员,是由一个岗位转到另一个岗位,由战斗岗位转到生产岗位。” 浩然 《艳阳天》第二七章:“ 马连福 在这个队长的岗位上站了好几年,不论怎么着,对自己的工作还是付过一点辛苦的,也还是有一点感情的。”

词语分解

专业解析

岗位在现代汉语中具有三层核心含义:

一、词源与基本释义

  1. 军事哨位

    原指军警守卫的固定位置,如《现代汉语词典》定义:“岗指高起的土坡,岗位指军警守卫的处所”。

  2. 职责性位置

    引申为组织内承担特定职责的工作位置,如《汉语大词典》解释:“岗位即职位,指机关团体中执行一定职务的位置”。

二、现代用法拓展

三、引证与语境示例


参考来源:

  1. 中国社会科学院语言研究所. 《现代汉语词典》(第7版). 商务印书馆.

    链接

  2. 汉语大词典编辑委员会. 《汉语大词典》(第二版). 上海辞书出版社.

    链接

  3. 国家语委. 《现代汉语规范词典》. 外语教学与研究出版社.

    链接

  4. 张西超. 《岗位分析与评价实务》. 中国劳动社会保障出版社.

    链接

网络扩展解释

“岗位”一词在不同语境中有多重含义,但核心均指向特定职责和位置。以下是详细解释:

  1. 基本定义
    岗位指组织机构中设置的、承担具体职责的工作位置,需具备明确的任务、权限及任职要求。例如企业中的“销售经理岗”“软件开发岗”等,均需对应特定技能与责任。

  2. 核心特点

    • 职责明确性:每个岗位需清晰界定工作内容(如教师岗需教学、科研)。
    • 权责对等性:岗位赋予的职权需与责任匹配,避免权责失衡。
    • 动态调整性:岗位可能随组织目标变化而调整或撤销,如数字化转型中新增“数据分析岗”。
  3. 分类方式
    按性质可分为:

    • 管理岗(如部门总监,侧重决策与团队管理)
    • 技术岗(如工程师,侧重专业技能应用)
    • 操作岗(如生产线工人,侧重流程执行)。
  4. 设置原则
    企业设置岗位时需遵循:

    • 因事设岗:根据业务需求而非人情设立岗位;
    • 最小化原则:以最少岗位覆盖全部职能,提升效率;
    • 职业发展通道:通过初级→高级岗位序列规划员工晋升路径。
  5. 与“职位”的区别
    “职位”更强调等级头衔(如“总监”“经理”),而“岗位”侧重具体工作内容。例如“人力资源总监”是职位,其对应岗位可能包含招聘、薪酬管理等细分职责。

对个人而言,选择适合的岗位是职业发展的起点;对企业而言,科学设岗是组织高效运转的基础。实际应用中需结合具体行业和场景理解其细化含义。

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