
(1) [station;post]
(2) 原指军警守位的地方
(3) 也泛指职位
岗位责任制
(1).军警守卫的处所。亦指站岗守卫的军警。 吴组缃 《山洪》三三:“现在 眠牛山桥 左近沿路都有土著游击队担任了岗位。” 老舍 《四世同堂》四七:“院中忽然增多了岗位。出来进去的 日本 人象蚂蚁搬家那么紧张忙碌。”
(2).泛指职位。 谢觉哉 《向即将复员的同志说几句话》:“军人复员,是由一个岗位转到另一个岗位,由战斗岗位转到生产岗位。” 浩然 《艳阳天》第二七章:“ 马连福 在这个队长的岗位上站了好几年,不论怎么着,对自己的工作还是付过一点辛苦的,也还是有一点感情的。”
岗位在现代汉语中具有三层核心含义:
原指军警守卫的固定位置,如《现代汉语词典》定义:“岗指高起的土坡,岗位指军警守卫的处所”。
引申为组织内承担特定职责的工作位置,如《汉语大词典》解释:“岗位即职位,指机关团体中执行一定职务的位置”。
《现代汉语规范词典》强调其包含“工作职责与所处位置的双重属性”,如“技术岗位”“管理岗位”等分类。
在劳动制度中,岗位是组织运作的最小单位,需具备明确的任务、权限及考核标准(参见《中国劳动保障报》相关分析)。
“哨兵坚守岗位,警惕注视边境动向。”(《解放军报》)
“实行竞聘上岗后,每个岗位的职责更加清晰。”(《人力资源管理研究》期刊)
参考来源:
“岗位”一词在不同语境中有多重含义,但核心均指向特定职责和位置。以下是详细解释:
基本定义
岗位指组织机构中设置的、承担具体职责的工作位置,需具备明确的任务、权限及任职要求。例如企业中的“销售经理岗”“软件开发岗”等,均需对应特定技能与责任。
核心特点
分类方式
按性质可分为:
设置原则
企业设置岗位时需遵循:
与“职位”的区别
“职位”更强调等级头衔(如“总监”“经理”),而“岗位”侧重具体工作内容。例如“人力资源总监”是职位,其对应岗位可能包含招聘、薪酬管理等细分职责。
对个人而言,选择适合的岗位是职业发展的起点;对企业而言,科学设岗是组织高效运转的基础。实际应用中需结合具体行业和场景理解其细化含义。
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