干部的意思、干部的详细解释
干部的解释
(1) [functionary;cadre]
(2) 国家机关、军队、人民团体中的公职人员
(3) 担任一定的领导工作或管理工作的人员
详细解释
(1).党派社团工作机构的本部或总部。 ********* 《革命原起》:“遂开乾亨行于 香港 为干部,设农学会于 羊城 为机关。” 邹鲁 《中国同盟会》:“散会前,众议会员盟书于干部未成立前,暂託总理保管。”
(2).担任一定领导工作或管理工作的人员。亦泛指国家机关、军队、人民团体中的公职人员(士兵、勤杂人员除外)。 ********* 《古应芬纪录之大元帅东征日记跋》:“然皆以转战经年,未得苟息,其干部死亡过半,不耐於作战,理有固然。” 毛6*泽6*东 《在中国共6*产6*党全国代表会议上的讲话》:“干部与群众的正确关系是,没有干部也不行,但是,事情是广大群众做的,干部起一种领导作用,不要夸大干部的这种作用。” 赵树理 《三里湾》十七:“这一家男女都在外边当干部,通年不回家,只有一个六十多岁的妈妈留在家里。”
词语分解
- 干的解释 干 (⑧干??乾) ā 触犯,冒犯,冲犯:干扰。干涉。干预(亦作“干与”)。森然干霄。 追求,求取,旧指追求职位俸禄:干禄。干仕。 关连,涉及:干系。互不相干。 盾,古代抵御刀枪的兵器:大动干戈。 古代用以记年、记月、记日、记时(亦作编排次序)的十个字(甲乙丙丁戊己庚辛壬癸):天干。干支。 涯岸,水边:“河之干兮”。 个数:若干。 没有水分或水分少:干燥。干旱。干枯。干柴。豆腐干。 枯竭,尽净:干
- 部的解释 部 ù 全体中的一份:部分(“分”读轻声)。外部。腹部。局部。全部。部件。部位(位置)。 机关企业按业务范围分设的单位:*********。编辑部。部队(军队)。 具有统属关系:所部五十人。部下。部将。部属。部首。部落(?)。 安置安排:部署。 量词:一部小说。三部汽车。 笔画数:; 部首:阝; 笔顺编号:
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专业解析
“干部”一词在现代汉语中具有特定且重要的含义,主要可以从以下词典释义和背景来理解:
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核心释义(骨干与核心):
- 其本义指事物的主体或关键部分。在现代汉语中,它特指国家机关、军队、人民团体中的公职人员(区别于士兵、勤杂人员),或担任一定领导工作或管理工作的人员。这体现了“干部”作为组织或团体中“骨干力量”的核心概念。例如:“他是我们单位的业务骨干干部。”(来源:中国社会科学院语言研究所词典编辑室. 《现代汉语词典》(第7版). 商务印书馆, 2016.)
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职责与角色(领导与管理):
- 干部的核心特征是承担领导、管理或负责特定事务的职责。他们通常在组织架构中处于关键岗位,负责决策、执行、协调或监督等工作。例如:“基层干部要密切联系群众。”(来源:同上)
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历史演变与来源:
- “干部”一词是从日语借用的外来词(源自法语“cadre”),在20世纪初经由日语传入中国。它在革命时期和新中国建设过程中被广泛使用,并赋予了特定的政治和社会含义,成为指代公职人员和领导管理人员的标准术语。(来源:刘正埮, 高名凯, 麦永乾, 史有为. 《汉语外来词词典》. 上海辞书出版社, 1984.)
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广泛的应用范围:
- 干部一词应用范围非常广泛,涵盖:
- 党政机关干部: 各级党委、政府及其部门的工作人员。
- 军队干部: 军官(区别于士兵)。
- 事业单位干部: 学校、医院、科研院所等机构的管理和专业技术人员(传统人事制度分类)。
- 人民团体干部: 工会、共青团、妇联等组织的专职工作人员。
- 企业干部: 国有企业中担任管理职务的人员(传统人事制度分类,现代企业制度下概念有所变化)。
- 基层干部: 乡镇、街道、村(社区)等基层组织的工作人员。 (来源:1. 《现代汉语词典》(第7版); 3. 中共中央组织部相关文件及干部管理实践惯例)
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与“群众”的相对概念:
- 在特定的政治和社会语境中,“干部”常与“群众”相对使用,强调干部是服务群众、带领群众的骨干力量。(来源:中国共产党相关文献及政治话语体系,如《中国共产党章程》)
网络扩展解释
关于“干部”一词的详细解释如下:
一、基本定义
“干部”指在政府、企事业单位、党政机关等组织中担任领导职务或承担重要管理职责的人员,负责政策制定、组织管理、决策执行等工作。在中国语境中,特指党政军机关及国有单位中的行政管理人员。
二、核心职责
- 管理职能:包括计划制定、资源配置、团队指导等。
- 价值传承:作为组织核心价值观的传播者和践行者。
- 决策责任:承担战略实施和行政责任,需具备政治素质和专业能力。
三、词源与历史演变
- 起源:源于法语“cadre”,原意为“框架”,后在日本被译为汉字词“干部”,意为“骨干部分”。
- 引入中国:1922年中共二大党章首次使用该词,后扩展至国家机关、军队、企事业单位。
四、分类标准
不同组织对“干部”的界定存在差异:
- 职级划分:如将一定职级(如8级以上)定义为干部。
- 岗位序列:分为管理序列(M)或技术序列(P),部分单位将技术骨干也纳入干部范畴。
- 身份认定:原指国家干部身份(含转干人员),现多实行聘任制,需通过考核或任命获得资格。
五、现代语境的变化
随着管理体制改革,传统“干部终身制”已取消,更强调岗位职责而非终身身份。当前干部群体既包含领导干部,也涵盖专业技术骨干。
注:如需了解具体单位的干部认定标准,可参考组织部门或企业人力资源政策文件。
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