幹部的意思、幹部的詳細解釋
幹部的解釋
(1) [functionary;cadre]
(2) 國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員
(3) 擔任一定的領導工作或管理工作的人員
詳細解釋
(1).黨派社團工作機構的本部或總部。 ********* 《革命原起》:“遂開乾亨行于 香港 為幹部,設農學會于 羊城 為機關。” 鄒魯 《中國同盟會》:“散會前,衆議會員盟書于幹部未成立前,暫託總理保管。”
(2).擔任一定領導工作或管理工作的人員。亦泛指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員(士兵、勤雜人員除外)。 ********* 《古應芬紀錄之大元帥東征日記跋》:“然皆以轉戰經年,未得苟息,其幹部死亡過半,不耐於作戰,理有固然。” 毛6*澤6*東 《在中國共6*産6*黨全國代表會議上的講話》:“幹部與群衆的正确關系是,沒有幹部也不行,但是,事情是廣大群衆做的,幹部起一種領導作用,不要誇大幹部的這種作用。” 趙樹理 《三裡灣》十七:“這一家男女都在外邊當幹部,通年不回家,隻有一個六十多歲的媽媽留在家裡。”
詞語分解
- 幹的解釋 幹 (⑧幹??乾) ā 觸犯,冒犯,沖犯:幹擾。幹涉。幹預(亦作“幹與”)。森然幹霄。 追求,求取,舊指追求職位俸祿:幹祿。幹仕。 關連,涉及:幹系。互不相幹。 盾,古代抵禦刀槍的兵器:大動幹戈。 古代用以記年、記月、記日、記時(亦作編排次序)的十個字(甲乙丙丁戊己庚辛壬癸):天幹。幹支。 涯岸,水邊:“河之幹兮”。 個數:若幹。 沒有水分或水分少:幹燥。幹旱。幹枯。幹柴。豆腐幹。 枯竭,盡淨:幹
- 部的解釋 部 ù 全體中的一份:部分(“分”讀輕聲)。外部。腹部。局部。全部。部件。部位(位置)。 機關企業按業務範圍分設的單位:*********。編輯部。部隊(軍隊)。 具有統屬關系:所部五十人。部下。部将。部屬。部首。部落(?)。 安置安排:部署。 量詞:一部小說。三部汽車。 筆畫數:; 部首:阝; 筆順編號:
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專業解析
“幹部”一詞在現代漢語中具有特定且重要的含義,主要可以從以下詞典釋義和背景來理解:
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核心釋義(骨幹與核心):
- 其本義指事物的主體或關鍵部分。在現代漢語中,它特指國家機關、軍隊、人民團體中的公職人員(區别于士兵、勤雜人員),或擔任一定領導工作或管理工作的人員。這體現了“幹部”作為組織或團體中“骨幹力量”的核心概念。例如:“他是我們單位的業務骨幹幹部。”(來源:中國社會科學院語言研究所詞典編輯室. 《現代漢語詞典》(第7版). 商務印書館, 2016.)
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職責與角色(領導與管理):
- 幹部的核心特征是承擔領導、管理或負責特定事務的職責。他們通常在組織架構中處于關鍵崗位,負責決策、執行、協調或監督等工作。例如:“基層幹部要密切聯繫群衆。”(來源:同上)
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曆史演變與來源:
- “幹部”一詞是從日語借用的外來詞(源自法語“cadre”),在20世紀初經由日語傳入中國。它在革命時期和新中國建設過程中被廣泛使用,并賦予了特定的政治和社會含義,成為指代公職人員和領導管理人員的标準術語。(來源:劉正埮, 高名凱, 麥永乾, 史有為. 《漢語外來詞詞典》. 上海辭書出版社, 1984.)
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廣泛的應用範圍:
- 幹部一詞應用範圍非常廣泛,涵蓋:
- 黨政機關幹部: 各級黨委、政府及其部門的工作人員。
- 軍隊幹部: 軍官(區别于士兵)。
- 事業單位幹部: 學校、醫院、科研院所等機構的管理和專業技術人員(傳統人事制度分類)。
- 人民團體幹部: 工會、共青團、婦聯等組織的專職工作人員。
- 企業幹部: 國有企業中擔任管理職務的人員(傳統人事制度分類,現代企業制度下概念有所變化)。
- 基層幹部: 鄉鎮、街道、村(社區)等基層組織的工作人員。 (來源:1. 《現代漢語詞典》(第7版); 3. 中共中央組織部相關文件及幹部管理實踐慣例)
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與“群衆”的相對概念:
- 在特定的政治和社會語境中,“幹部”常與“群衆”相對使用,強調幹部是服務群衆、帶領群衆的骨幹力量。(來源:中國共産黨相關文獻及政治話語體系,如《中國共産黨章程》)
網絡擴展解釋
關于“幹部”一詞的詳細解釋如下:
一、基本定義
“幹部”指在政府、企事業單位、黨政機關等組織中擔任領導職務或承擔重要管理職責的人員,負責政策制定、組織管理、決策執行等工作。在中國語境中,特指黨政軍機關及國有單位中的行政管理人員。
二、核心職責
- 管理職能:包括計劃制定、資源配置、團隊指導等。
- 價值傳承:作為組織核心價值觀的傳播者和踐行者。
- 決策責任:承擔戰略實施和行政責任,需具備政治素質和專業能力。
三、詞源與曆史演變
- 起源:源于法語“cadre”,原意為“框架”,後在日本被譯為漢字詞“幹部”,意為“骨幹部分”。
- 引入中國:1922年中共二大黨章首次使用該詞,後擴展至國家機關、軍隊、企事業單位。
四、分類标準
不同組織對“幹部”的界定存在差異:
- 職級劃分:如将一定職級(如8級以上)定義為幹部。
- 崗位序列:分為管理序列(M)或技術序列(P),部分單位将技術骨幹也納入幹部範疇。
- 身份認定:原指國家幹部身份(含轉幹人員),現多實行聘任制,需通過考核或任命獲得資格。
五、現代語境的變化
隨着管理體制改革,傳統“幹部終身制”已取消,更強調崗位職責而非終身身份。當前幹部群體既包含領導幹部,也涵蓋專業技術骨幹。
注:如需了解具體單位的幹部認定标準,可參考組織部門或企業人力資源政策文件。
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