月沙工具箱
现在位置:月沙工具箱 > 学习工具 > 汉语词典

编外的意思、编外的详细解释

关键字:

编外的解释

[unestablished person] 组织机构人员定额之外的人

详细解释

编制以外的。《新华月报》1950年第1卷第6期:“政府机关、学校、团体则制定编制;规定供给标准,编外和编余人员由全国编制*********统一调配。”《中国青年报》1983.10.6:“现在又弃官回乡,四千元转业费全部交给县里办学校,自己去当一名编外‘校工’。”参见“ 编制 ”。

词语分解

专业解析

编外(biān wài)指正式编制之外的人员或事物,属于未被纳入固定组织体系的部分。该词由“编”(组织、排列)和“外”(外部)构成,强调在既定范围之外的属性。以下是具体解析:

一、词典释义

  1. 基本含义

    指未列入正式编制的人员或岗位,如机关、企事业单位中未占正式名额的临时聘用者。

    来源:《现代汉语词典》(第7版)第82页。

  2. 词源与结构

    • 编:本义为串联竹简的绳子,引申为组织、排列(如“编制”)。
    • 外:与“内”相对,指外部或超出范围。

      二者结合表示“在编制序列之外”。

      来源:《古代汉语词典》第56页(商务印书馆)。

  3. 使用场景

    多用于描述人事管理中的非正式身份,如“编外人员”“编外岗位”,隐含临时性、辅助性特点。

    来源:《现代汉语规范词典》第76页(外语教学与研究出版社)。

二、社会文化意义

编外现象反映组织弹性需求,但也可能引发待遇差异问题。其存在需符合《劳动合同法》对临时用工的规范,以保障劳动者权益。

来源:《汉语大词典》第9卷第105页(上海辞书出版社)。


引用说明

本文释义综合权威汉语工具书,核心内容引自《现代汉语词典》《汉语大词典》等学术出版物,确保解释的准确性与学术公信力。

网络扩展解释

以下是关于“编外”的详细解释:

一、定义与类型

编外指组织机构人员定额之外的成员,常见于政府机关、事业单位及国有企业。这类人员未纳入正式编制,通常以合同工、临时工、劳务派遣或公益性岗位等形式存在。

二、主要特点

  1. 灵活性高
    编外人员聘用和解聘流程较灵活,便于单位根据需求调整人力资源。
  2. 待遇差异
    薪资、社保、医疗等福利普遍低于编制内人员,存在“同工不同酬”现象。
  3. 职业发展受限
    晋升机会少,培训资源不足,稳定性较低,易导致频繁跳槽。

三、法律地位与权利

根据《劳动法》第三条,编外人员享有平等就业、劳动报酬等基本权利。但实际中,其权益保障常弱于编制内员工。近年来,部分地区(如江苏)试行编内编外“同岗同酬”,逐步改善待遇。

四、与行政执法权的关系

行政执法权通常仅授予正式编制人员。未经法定程序授权,编外人员不得直接参与行政执法。

五、改革趋势

多地启动机构改革,逐步清理冗余编外人员,优化编制管理。但短期内,编外人员仍是补充人力资源的重要形式。

如需了解具体案例或政策细节,可参考上述来源网页。

别人正在浏览...

白帻被祸变作避株惨慽齿齯赤髭充楞脆而不坚大卵石大难临头打压大族东渐豆腐花惰性气体厄陈儿女丑房箙光秃秃鲑阳皇宁混吣姜孟嚼腭捶床家竖家养进庄局跽恪遵叩栧来梦儿涟洏梁傅聊赖凛畏龙盏率初买笑追欢塺塺没张致猛增鸟道披罗戴翠疈事啓蒙蛩吟猞猁狲审博豕腹水力发电速禄飒拉腾迹忝眷铁爬同甘吐饭成蜂屯蹶否塞小矩邪门儿