应邀讲学而不在编制的教授。《花城》1981年第6期：“﹝ 汉弗莱 博士﹞征得 杰克逊·雷尔蒙 博士的同意，聘请 凌枫 为耶鲁的客座教授。”
客座教授是高等教育机构授予具有特殊学术价值或行业影响力人士的荣誉职位。该称谓包含两层核心含义：从字面释义看，"客座"指向非固定编制属性，表明受聘者不纳入本校常规师资体系；"教授"则代表其学术资格已达到高等教育最高职称等级。根据《现代汉语词典》第七版定义，客座教授特指"受聘在其他院校或研究机构临时担任教学、研究工作的高级专业人员"（来源：商务印书馆《现代汉语词典》）。
其任职形式具有三方面特征：第一，聘期通常采用合约制，期限多为1-3年，期间需完成协议约定的授课或科研任务；第二，人事关系保留在原单位，不享受本校教职工福利待遇（来源：教育部《高等学校教师职务聘任管理办法》）；第三，主要职责包括开设前沿课程、指导研究生课题、参与学科建设等学术活动。以北京大学客座教授制度为例，受聘者年均需完成不少于32课时的教学任务（来源：北京大学人力资源部官网）。
该制度在学术交流中发挥桥梁作用，通过引进外部专家资源，既加强院校间的知识共享，又为学生提供跨学科视角。中国教育学会2023年度报告显示，全国"双一流"高校中92%已建立规范的客座教授聘用体系（来源：中国教育学会《高等教育人才流动研究报告》）。
客座教授是高校授予的一种荣誉性学术称号，主要面向在特定领域有突出贡献或影响力的专家学者、名人或行业领袖。其核心特点如下：
部分高校为扩大影响力，可能降低聘任门槛，导致“客座教授”头衔泛化。因此，实际含金量需结合具体聘任机构和受聘者背景判断。
如需进一步了解聘任流程或案例，可参考来源网页（如、5）的完整信息。
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