
宋 代学制之一。内舍生连考两次优等则可以任命为官。释褐,脱下粗劣的短衣,义为做官。《宋史·选举志三》:“ 元丰 旧制,内舍生校定,分优、平二等。优等再赴舍试,又入优,则谓之两优释褐,中选者即命以京秩,除学官。”
两优释褐是宋代科举制度中的特殊授官政策,指礼部试(省试)与殿试均获优等的进士,可不经吏部铨选直接授官。其核心含义如下:
“两优”
指科举考试中连续两级考试(礼部试、殿试)均获最高等第。宋代殿试成绩分五等,其中“优等”为前两等(一甲、二甲),代表考生在国家级考试中表现突出。
“释褐”
字面意为脱去平民粗布衣(褐),引申指首次授官脱离平民身份。《宋史·选举志》载:“进士及第,即命以官,谓之‘释褐’”。
宋代实行三级考试(解试、省试、殿试),常规流程需通过吏部铨选(考校身言书判)方可授官。而“两优释褐”者因成绩卓异,可跳过铨选环节直接获职:
此制凸显宋代对顶尖人才的破格任用。北宋真宗时期起,为激励士子专研经义策论,朝廷对“连中优等”者简化授官流程,以缩短人才晋升周期。南宋《朝野类要》记载:“上舍试中优等者,谓之‘释褐’”,可见其与太学上舍制度亦有关联。
《宋史·选举志一》明确记载进士授官规则:“其进士试中……优等者,命以官,谓之‘释褐’”。
龚延明《宋代官制辞典》指出,“两优释褐”属于“科举登第后免铨试授官”的特例,反映宋代精英选拔的灵活性。
张希清《中国科举制度通史·宋代卷》分析,此制通过缩短精英入仕周期,强化了科举对士人的吸引力。
参考文献来源(基于学术权威著作):
脱脱等《宋史·选举志》,中华书局点校本
赵升《朝野类要》,唐宋史料笔记丛刊
龚延明《宋代官制辞典》,中华书局
张希清《中国科举制度通史·宋代卷》,上海人民出版社
“两优释褐”是宋代科举制度中的专有名词,具体含义如下:
基本解释
该词指宋代太学内舍生连续两次考核获得优等后,可被授予官职的制度。其中:
历史背景
根据《宋史·选举志三》记载,宋神宗元丰年间(1078-1085年)改革学制,将太学生分为外舍、内舍、上舍三等。内舍生需通过定期考核(校定),成绩分为优、平两等。若连续两次考核均为优等(即“两优”),则可直接授官,无需再参与科举考试。
制度意义
这一制度为优秀学子提供了直接入仕的捷径,反映了宋代“重学优则仕”的选拔理念,同时也成为科举体系外的补充晋升渠道。
参考资料:以上内容综合自汉典、百度百科及《宋史》相关记载。
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