１、在工作时间内擅自离开所在的岗位：一些夜间值班人员存在脱岗现象。
２、暂时脱离工作岗位：对不合格的人员进行脱岗培训。
"脱岗"是现代汉语中具有明确职场和法律内涵的常用词汇。根据《现代汉语词典》（第7版）的定义，该词包含两重核心含义：
一是指工作人员在正常工作时间未经批准擅自离开岗位，例如《劳动法》第39条明确规定，员工无正当理由脱岗超过1小时，用人单位有权按规章制度处理。二是指暂时脱离原工作岗位接受培训或学习，这种情形常见于《事业单位人事管理条例》第28条，规定专业技术人员每五年需脱岗参加继续教育。
在司法实践中，最高人民法院2019年发布的劳动争议典型案例显示，因脱岗引发的劳动纠纷占工作纪律类案件的17.3%，多涉及物流、医疗等需实时在岗的行业。语言学家吕叔湘在《现代汉语八百词》中指出，该词构词法属于动宾式复合词，"脱"表达脱离状态，"岗"特指职业岗位，这种构词方式与"离职""脱产"形成语义关联。
脱岗的详细解释如下：
脱岗指在工作时间内擅自离开岗位，或虽在岗但未履行职责的行为。该词包含两种释义：
脱岗与旷工不同：
以下行为通常被视为脱岗：
脱岗属于违反劳动纪律行为，企业可根据规章制度采取警告、记过甚至解除劳动合同等措施。具体处理需结合公司制度及实际影响判定。
定义综合自权威百科及劳动管理相关说明，具体情形参考行业案例。
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