识人的意思、识人的详细解释

识人的解释

识别人。 明 海瑞 《兴革条例·户属》：“纵目力低下，未必识人，然朝夕相亲近，闻见参互，较之提学取决於一日或胜也。”《初刻拍案惊奇》卷二十：“我爹爹最是识人，或者果是好人也未见得。”

词语分解

• 识的解释 识 （識） í 知道，认得，能辨别：识辨。识破。识相（刵 ）。识途老马。 所知道的道理：知识。常识。 辨别是非的能力：见识。远见卓识。 识 （識） ì 记住：博闻强识。 标志，记号。 笔画数：；
• 人的解释 人 é 由类人猿进化而成的能制造和使用工具进行劳动、并能运用语言进行交际的动物：人类。 别人，他人：“人为刀俎，我为鱼肉”。待人热诚。 人的品质、性情、名誉：丢人，文如其人。 己我 笔画数：； 部首

专业解析

识人（shí rén）是汉语中一个具有深厚文化内涵的复合词，其核心含义指辨识、了解、判断人的品行、才能或本质。以下从词典释义、文化渊源及实践应用三个层面解析：

一、字源与基础释义

1. 单字本义

   • 识（shí）：本义为知道、辨识。《说文解字》释为“常也。一曰知也”，强调认知与判断能力（《说文解字》卷三）。
   • 人：指具有社会属性的个体，引申为人的品性、才能等抽象特质。

     二字组合后，“识人”即通过观察、分析以辨识人的内在特质。

2. 词典释义

   现代汉语词典中，“识人”多指：

   • 辨别人品：如《现代汉语词典》释为“识别人的品德、才能”（商务印书馆第7版）。
   • 洞察本质：如《汉语大词典》强调“观察人的言行以判断其真实性情”（上海辞书出版社）。

二、文化渊源与经典用例

1. 儒家思想中的“知人”观

   孔子提出“视其所以，观其所由，察其所安”（《论语·为政》），主张通过行为动机、过往经历、价值取向综合判断人格（《论语》原文）。

2. 古代典籍的实践方法

   • 《人物志·九征》提出“观其感变以审常度”，主张观察人在突发情境下的反应以判断其本性（古籍原文参考）。
   • 《史记·高祖本纪》载吕后“善识人”，指其预判韩信、彭越等将领的政治结局，体现对人性与局势的洞察（中华书局点校本）。

三、现代应用与权威延伸

1. 心理学视角

   现代人格心理学（如大五人格理论）将“识人”科学化，通过行为模式预测个体特质（参考美国心理学会APA文献：APA PsycNet）。

2. 管理学实践

   彼得·德鲁克在《管理的实践》中指出，管理者需“识人善任”，即依据才能匹配岗位（中译本参考）。

“识人”作为汉语独特概念，融合了传统道德判断与现代科学分析，其核心始终围绕透过表象洞察人性本质。这一能力既是文化智慧（如《周易·系辞下》“知几其神乎”），亦是当代组织行为学的重要课题。

网络扩展解释

“识人”是一个汉语词语，读音为shí rén，其核心含义是“识别人”，具体指通过观察、分析来辨别或判断人的品质、能力、性格等。以下是详细解释：

一、基本词义

1. 字面解释

   • “识”指辨别、认知，“人”指个体或群体，合起来意为“对人的识别与判断”。
   • 在古籍中已有应用，如明代海瑞《兴革条例》提到“未必识人”，强调通过长期接触了解他人。

2. 延伸含义

   • 不仅限于表面认识，还包括对内在品行、意图的洞察。例如《初刻拍案惊奇》中“我爹爹最是识人”，体现对他人本质的判断。

二、应用场景

1. 人际交往

   • 指通过言行观察辨别他人是否可信，如“危难识人心”。
   • 成语“知人知面不知心”也与此相关，强调识人的复杂性。

2. 管理与选拔

   • 在干部考察、人才选拔中，“识人”是重要能力，需结合多方信息综合判断。

3. 哲学与伦理

   • 涉及人性善恶的讨论，如通过性善论与性恶论理解人的本性。

三、相关延伸

• 近义词：知人、辨人、鉴人。
• 反义词：轻信、盲从。
• 重要性：古人强调“识人”是处世智慧，现代则广泛应用于心理学、管理学等领域。

如需进一步了解，可参考《兴革条例》《初刻拍案惊奇》等文献，或查阅权威词典（如、5、6）。

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