北魏 崔亮 所创的选官制度。不问贤愚，专以年资深浅为录用标准。《魏书·崔亮传》：“ 亮 乃奏为格制，不问士之贤愚，专以停解日月为断。虽復官须此人，停日后者终於不得；庸才下品，年月久者灼然先用。沉滞者皆称其能。 亮 外甥司空諮议 刘景安 书规 亮 曰：‘……宜须改张易调，如之何反为停年格以限之？天下士子谁復修厉名行哉！’”参阅 清 顾炎武 《日知录·停年格》。
“停年格”是北魏时期由吏部尚书崔亮创立的一种选官制度，核心是以官员的年资深浅作为选拔标准，而非个人才能或政绩。以下是详细解释：
基本含义
该制度规定官员晋升或职位补缺时，不同候选人的能力高低，仅依据其任职年限的累积时间（即“停解日月”）进行排序，年限越久者优先任用。这种“论资排辈”的方式旨在简化选拔流程，但也导致庸才占据高位。
历史背景与实施原因
影响与评价
停年格是古代官僚制度中“资历优先”的典型代表，反映了行政资源不足时的权宜之计，但其负面影响也揭示了人才选拔机制中能力与资历的矛盾。
停年格是一个汉字词语，其意思是停滞的、不前进的状态。这个词可以拆分为三个部首：亻（人偏旁）、广（广告偏旁）和攵（攴或者旧攵，衍生部首）。它的笔画总数为12画。
停年格一词的来源尚不明确，但可以推测它的出处可能与农历年份相关。停年格可以指的是一个人在某一年份感到自己无法前进、停滞不前的状态，类似于岁末停滞不前的感觉。
在繁体字中，停年格的写法与简体字一样，没有差异。
据古籍记载，古时候汉字写法并不完全统一，随着时间的推移，汉字的字形也发生了一些变化。然而，对于停年格这个词而言，其写法并没有出现过大的变化。我们可以认为停年格的古时候汉字写法与现代相同。
以下是一些关于停年格的例句：
1. 他感到自己在工作上停年格了，需要做出一些改变。
2. 这个学生在学业上停年格了，需要老师的指导和帮助。
停年格的一些相关词语包括：
组词：停滞不前、年年岁岁、格局
近义词：停滞、不进展、滞缓
反义词：前进、进展、顺利
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