
工作场所(workplace)指雇员进行职业活动的物理或虚拟空间,涵盖办公室、工厂、远程工作环境等。其核心要素包括:
“工作”(gōngzuò)指劳动或职业活动,“场所”(chǎngsuǒ)指特定地点,组合后强调职业行为发生的区域。英文对应词“workplace”由“work”(工作)和“place”(地点)构成,直指职业活动发生的物理或抽象空间 。
依据《中华人民共和国劳动法》,工作场所指用人单位提供的,劳动者履行劳动合同的固定或流动空间(如建筑工地、外勤地点),包含附属设施(食堂、休息区)。
职业安全领域将工作场所定义为“雇主可控范围内,员工因工作原因需进入的所有区域”(国际劳工组织《职业安全与健康公约》第155号)。
权威来源:
- 中国社会科学院语言研究所《现代汉语词典》
- 中国人力资源和社会保障部《劳动法释义》
- 国际劳工组织(ILO)公约文本库
- 《哈佛商业评论》远程工作研究
- 麦肯锡职场文化研究报告
“工作场所”是指劳动者履行工作职责、进行职业活动的物理空间或环境。其核心特征包括:
物理范围
包括固定场所(如办公室、工厂、车间)和临时性场所(如客户现场、出差地、外勤工作区域)。例如,建筑工人的工地、销售人员的客户公司均属于工作场所。
法律界定
根据《劳动合同法》及《职业病防治法》,工作场所涵盖与工作相关的所有区域,如生产设施、休息区、食堂等附属空间。雇主的责任范围在此区域内生效。
现代扩展
远程办公模式下,家庭办公室、共享办公空间等也被视为工作场所。部分国家已通过立法确认远程工作环境的权益保障。
核心要素
需注意:工作场所与“工作岗位”存在区别,前者强调空间属性,后者侧重职责内容。疫情期间,多地司法案例将居家办公引发的工伤纳入工作场所认定范畴。
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