
【经】 payroll account; wages and salaries account
pay; wages
【化】 pay; wages
【经】 earnings; emoluments; labourage; pay check; pay envelope; pay packet
wage; wages
account
中文术语:工资帐户
英文翻译:Salary Account
核心定义:
指用人单位为员工在银行开立的专用账户,用于定期发放工资、奖金等劳动报酬。该账户通常与借记卡绑定,具备存取款、转账、消费等基础金融功能,部分银行对工资账户免收账户管理费。
专用性
区别于普通储蓄账户,工资账户专用于接收雇主发放的薪酬,部分企业要求员工指定唯一账户作为工资代发渠道(依据《工资支付暂行规定》第十六条)。
金融功能
账户类型
在中国属于个人银行结算账户(Ⅰ类账户),无存取金额限制,支持全功能金融服务(依据中国人民银行账户分类管理规定)。
《中国人民银行关于规范人民币银行结算账户管理的通知》(银发〔2003〕第5号)明确工资账户属于个人结算账户范畴,需实名制开立。
《工资支付暂行规定》第六条要求工资必须以法定货币形式支付,银行代发是主流合规方式。
中国工商银行、招商银行等机构将工资账户定义为“代发薪专用账户”,提供专属理财、低息贷款等增值服务(详见各银行官网产品说明)。
注:因搜索结果未提供直接引用链接,本文定义综合参考中国银行业监管法规及商业银行通用术语标准。具体服务条款以开户银行协议为准。
工资账户是个人或单位在银行开立的专门用于接收工资的金融账户,其核心功能是保障工资发放的规范性和安全性。以下是详细解释:
工资账户通常由用人单位委托银行为员工统一开立,属于个人结算账户的一种。根据用途可分为两类:
对比项 | 工资账户 | 普通银行账户 |
---|---|---|
开立主体 | 单位委托银行统一开立 | 个人自主申请 |
资金用途 | 专用于工资发放 | 无限制 |
监管强度 | 需符合特定政策(如专用账户) | 常规金融监管 |
如需了解具体政策或账户操作细则,可参考中国政府网相关政策文件(来源)或咨询开户银行。
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