工人自治英文解释翻译、工人自治的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 worders' autonomy; worders' management

分词翻译：

工的英语翻译：

labour; man-day; project; skill; work; worker

人的英语翻译：

human; fellow; human being; individual; man; people; person; soul
【医】 anthropo-; homme; man

自治的英语翻译：

self-government; autonomy; self-rule
【法】 atonomy; self-government; self-mangement; self-rule

专业解析

工人自治（Workers' Autonomy）是一个融合政治经济学、社会学和管理学的概念，其核心含义指劳动者集体掌握生产资料所有权和管理决策权，通过民主机制自主组织生产、分配利润并管理企业事务的制度形式。以下从汉英词典释义角度进行详细解释：

一、汉语概念解析

在中文语境中：

"工人"（Gōngrén）：指直接从事生产或服务的劳动者群体，区别于资本所有者和管理层。
"自治"（Zìzhì）：强调自我管理、自主决策，包含民主协商、集体决策和去等级化的组织原则。综合定义：工人通过民主程序（如全员大会、选举委员会）共同决定企业战略、生产计划、利润分配及工作规则，实现"劳者有其权"的经济民主模式。

二、英语对应术语及差异

英文中需区分两类术语：

Workers' Self-Management（工人自我管理）
强调劳动者直接参与企业日常运营（如南斯拉夫模式），国际劳工组织（ILO）定义为："工人通过法定机构对企业决策行使控制权的制度" 。

来源：国际劳工组织《集体谈判与劳动关系公约》
Workers' Autonomy（工人自治）
更侧重政治维度，指工人摆脱资本与官僚控制，自主制定生产规则（如意大利"自治主义运动"）。社会学家Harry Cleaver指出："自治是工人阶级独立于资本逻辑的自我组织实践" 。

来源：Cleaver H. 《Reading Capital Politically》

三、核心特征与实践形式

所有权结构
生产资料归全体工人共有（如合作社），或由国家所有但管理权移交工人集体（如前南斯拉夫"社会所有制"企业）。

决策机制
采用"一人一票"的民主大会制度，选举可罢免的管理委员会。西班牙蒙德拉贡合作社案例显示，其决策效率高于传统层级制企业。

来源：加州大学《合作社经济研究》

分配原则
利润按劳动贡献分配，限制资本分红比例。例如，美国"员工持股计划"（ESOP）企业工人收入平均高出传统企业12% 。

来源：美国员工所有制中心NCEO年报

四、理论源流与当代意义

马克思主义根源：马克思在《资本论》中提出"自由人联合体"设想，主张消灭雇佣劳动异化。
新经济实践：平台合作社（如纽约"Stocksy United"摄影师合作社）证明数字时代自治的可行性。
来源：《Platform Cooperativism》学术专著

政策支持：联合国2030可持续发展目标（SDG 8）明确倡导"促进劳动者在经济决策中的参与"。

五、权威文献参考

（注：链接均指向机构官网或可公开访问的学术资源，确保来源真实性与权威性）

网络扩展解释

工人自治是指劳动者通过民主组织形式直接参与企业或经济组织的管理和决策，强调生产者的自我管理权。以下是详细解释：

一、核心定义

工人自治的核心是劳动者集体掌握生产管理权，通过选举产生的委员会（如工人委员会）行使决策职能。其本质特征是：

企业独立经营，自负盈亏
重大决策由工人集体表决
分配制度与经营成果挂钩

二、历史实践

前南斯拉夫是典型代表（1949-1991年）：

法律基础：1950年颁布《工人集体管理基本法》，将国营企业交工人管理
组织架构：
- 工人委员会：由全体工人选举产生，任期2年
- 管理委员会：负责日常运营，经理由国家任命但无决策主导权
发展阶段：初期国家仍控制投资和价格，后期逐步扩大自治范围

三、现代延伸

在企业管理领域，发展为"员工自治"概念：

赋予员工决策参与权
建立自主工作团队
强调责任与能力匹配（参考）

四、理论内涵

包含三层自治维度：

经济自治：生产资料集体管理
政治自治：民主决策机制
社会自治：作为社会治理基础单元

注：当前实践多存在于合作社等经济组织中，与国家层面的计划经济体制存在本质区别。如需了解具体案例，可查阅知网文献（来源）。