
【经】 daily allowance
“每日津贴”在汉英词典中对应英文“daily allowance”或“per diem”,指雇主、机构或组织为特定目的向个人每日发放的固定金额补贴。该术语常见于商务差旅、外派工作或临时任务场景,用于覆盖餐饮、交通、住宿等必要开支。根据中国财政部《中央和国家机关差旅费管理办法》,国内差旅每日津贴标准依据城市级别划分,例如一类城市为500元/天,二类城市为400元/天。
国际场景中,世界银行等机构采用“per diem”制度,结合目的地消费水平动态调整金额。例如2023年纽约市的标准为282美元/天,巴黎为212欧元/天,数据参考联合国开发计划署差旅政策。企业层面,华为《员工海外出差管理规定》明确津贴包含通讯费、洗衣费等细化条目,体现企业管理的标准化。
该术语的法律定义需注意两点:一是免税额度受各国税法限制,如中国规定差旅津贴超出当地财政部门标准的部分需缴纳个人所得税;二是发放形式需符合《劳动法》第50条“货币形式支付”的强制性要求。牛津词典将其归类为“compulsory business expenditure”,强调其与企业经营活动的直接关联性。
每日津贴(Daily Allowance)是指按日计算的补贴形式,通常用于补偿劳动者在特定工作场景或临时任务中的额外生活开支或劳动消耗。以下是详细解释:
基本概念
每日津贴属于津贴的一种特殊形式,以每日为单位发放,主要用于覆盖临时性、短期性的额外费用,例如出差期间的食宿、交通等。
法律依据
根据《中华人民共和国劳动法》相关规定,津贴是对劳动者特殊劳动消耗的补偿,而每日津贴多体现在因公外派、异地工作等场景。
差旅补贴
最常见的每日津贴类型,用于补偿员工因公出差期间的餐饮、住宿等费用。例如企业可能规定每日补贴200元。
特殊岗位补助
如野外作业、临时调动等需要短期内额外支出的场景,可能按日计算津贴。
类型 | 发放周期 | 适用场景 | 参考来源 |
---|---|---|---|
每日津贴 | 按日发放 | 短期差旅、临时任务 | |
高温津贴 | 按月/季发放 | 高温作业环境 | |
岗位性津贴 | 按月发放 | 长期特殊岗位(如井下作业) |
企业自主性
我国法律未统一规定每日津贴的具体金额,通常由企业根据行业标准、地区消费水平等因素自行制定。
税务处理
根据财政部规定,合理范围内的差旅津贴通常免征个人所得税,但需提供相关凭证。
如需更具体的行业标准或政策,可参考《企业差旅费管理办法》或咨询当地人社部门。
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