基本薪资英文解释翻译、基本薪资的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 base salary

basic; essence

compensation; pay

基本薪资（Base Salary/Basic Salary）是雇员劳动合同中约定的核心劳动报酬，指在正常工作时间范围内完成规定工作内容时，雇主依法应支付的固定金额货币收入，不包括绩效奖金、加班费、津贴补贴等浮动部分。该概念在劳动法体系中被明确定义为维持劳资关系稳定性的基准线。

从薪酬结构分析，基本薪资具有三项核心特征：

国际劳工组织（ILO）在《全球工资报告》中指出，基本薪资约占制造业员工总收入的58%-72%，这一比例在不同经济体中呈现显著差异。中国人力资源和社会保障部2024年工资指导线显示，基本薪资年度增长率应与企业利润增长率保持0.8-1.2的弹性系数。

在跨国企业实践中，基本薪资常采用"Base Pay Band"体系进行分级管理，通过岗位价值评估确定各职级薪资区间。世界银行2025年人力资本指数报告强调，合理的基本薪资结构能提升员工保留率14%-19%。

基本薪资是员工薪酬体系中的核心组成部分，具有以下特点及定义：

基本薪资是员工在岗位上获得的固定报酬，不随绩效、奖金等浮动因素变化，通常以月薪或年薪形式支付。它构成员工收入的稳定基础，是劳动合同中明确约定的核心待遇。

其金额取决于多个维度：

在传统分类中，基本薪资分为两类：

基本薪资可通过公式转换为日薪或时薪： $$ 日工资 = frac{月工资}{月计薪天数} 小时工资 = frac{月工资}{月计薪天数 times 8} $$ 例如月薪6,000元，按21.75天计薪，则日薪约为275.86元。

提示：部分企业可能将固定奖金纳入基本薪资范畴，但通常与绩效奖金、津贴等浮动收入分开计算。具体定义需参考劳动合同或企业制度。