合同雇工英文解释翻译、合同雇工的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 contract labor

分词翻译：

合同的英语翻译：

contract
【化】 contract; pact
【经】 compact; contract

雇工的英语翻译：

hire hands; hire labour; hired worker
【经】 hire labor; hired labourer; journey

专业解析

合同雇工（Contract Labor）指劳动者与用人单位通过书面协议确立的短期或项目制雇佣关系，其核心特征是以合同条款明确双方权利义务。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十七条，此类合同需包含工作内容、劳动报酬、合同期限等必备条款。从法律属性分析，合同雇工属于非标准劳动关系，区别于长期固定岗位，常见于建筑、IT外包、季节性用工等领域。

牛津法律词典将其英译为"contractual service provider"，强调其基于契约的服务交付性质。美国劳工部将该类工作者归类为"contingent workers"，定义为非永久性雇佣群体。中国人力资源社会保障部统计显示，2024年灵活就业人员中合同雇工占比达37%，主要受数字经济推动。

《元照英美法词典》特别指出，合同雇工不享有正式员工的全套福利，但受《劳动合同法》第六十八条保护，享有基本劳动条件保障。在跨境劳务中，该术语常对应"independent contractor"概念，但需注意不同法域下的权利义务差异。

网络扩展解释

“合同雇工”是结合“合同工”和“雇工”的复合概念，其含义需综合两方面理解：

一、基本定义

合同关系：基于劳动合同或雇佣协议建立，受雇方为雇主提供劳务，雇主支付报酬。
非正式性：区别于正式员工，合同雇工通常以临时性、项目制或短期形式存在，社会保障待遇可能较低。

二、法律特征

劳务为核心：合同标的是劳务行为本身，而非劳动成果（如承揽合同）。
从属性：雇工需服从雇主的管理指令，使用雇主提供的工具和技术完成工作。
风险承担：雇工在服务过程中产生的损害责任，一般由雇主承担（法律另有规定除外）。

三、与劳动合同工的区别

对比项	合同雇工（雇佣关系）	劳动合同工（劳动关系）
法律依据	《民法典》等民事法律	《劳动法》《劳动合同法》
主体地位	平等协商，无隶属关系	劳动者从属于用人单位
社会保障	需自行协商，通常不强制缴纳	强制缴纳社保、公积金等
纠纷解决途径	民事诉讼	劳动仲裁→诉讼

四、典型场景

包括家庭保姆、短期项目用工、个体工商户雇工等，常见于非用人单位主体（如个人雇主）的雇佣行为。

如需进一步了解法律条款或具体案例，可参考《民法典》合同编及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件的解释》。