
【计】 qualified personnel
check out; eligibility; measure up; up to grade
【医】 qualification
【经】 past muster
【医】 staff
【经】 functionary; office-holder
在汉英词典视角下,“合格工作人员”(qualified personnel/staff)指具备法定或行业规定的资质、能力、操守,并能有效履行岗位职责的从业人员。其核心要素包括:
法定资质与认证
需持有岗位所需的职业资格证书(如工程师、医师执照)、学历证明或经权威机构培训认证。例如中国《国家职业资格目录》明确部分职业需持证上岗,英美体系亦强调行业合规认证(如ISO标准培训记录)。
专业能力与适应性
涵盖技术硬技能(如设备操作、数据分析)和软技能(沟通协作、问题解决)。牛津词典定义 qualified 为"having passed exams or completed training"(通过考试或完成培训),同时需持续学习以适应技术迭代。
职业道德与合规性
遵守《劳动法》《安全生产条例》等法规,履行保密义务与职业伦理。参考剑桥词典对 professional 的释义:"relating to work that needs special training or education"(需专业培训的工作),强调责任意识与合规操作。
绩效与可靠性
达成岗位KPI(如产品质量合格率、项目时效),且出勤率、事故率等指标符合企业制度。韦氏词典将 competent 解释为"having requisite or adequate ability"(具备必要能力),隐含结果导向要求。
术语英汉应用差异
中文语境更强调思想品德考核(如"德能勤绩廉"综合评价),而英文 qualified worker 侧重客观能力验证(如美国O*NET职业能力模型)。国际组织如ILO则统合为"decent work"(体面劳动),要求技能与权益保障并重。
参考文献来源
合格工作人员是指符合岗位要求、具备相应能力且持续为企业创造价值的员工。以下从定义、核心标准及与相关概念的区别进行详细说明:
合格工作人员需满足两个层面要求:
专业能力
职业态度
协作与沟通
规则意识
要素 | 具体内容 |
---|---|
职责边界 | 明确采购员审批权限(≤1万元自主决策) |
量化指标 | 客服岗位要求客户满意度≥90% |
禁止事项 | 财务人员不得经手现金收支 |
定期参加技能培训(如每年40学时)、关注行业动态(订阅专业期刊)、参与岗位资格复评(每两年一次),避免因知识陈旧导致“合格”状态失效。
如需了解具体行业的合格标准细则,可参考人力资源社会保障部发布的《国家职业资格目录》及相关岗位说明文件。
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