行政纪律处分英文解释翻译、行政纪律处分的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【法】 administrative disciplinary measure

administration
【医】 administration

【经】 action disciplinary

行政纪律处分是指行政机关依据法律法规对违反职务规范的公职人员实施的强制性惩戒措施。根据《中华人民共和国公务员法》第五十七条，其核心目的是维护行政管理秩序并纠正违规行为。以下从汉英对照与法律实践角度分层解析：

定义与术语对照
中文称"行政纪律处分"，英文对应"Administrative Disciplinary Action"。该术语在《行政机关公务员处分条例》第二条中定义为：针对违法违纪的行政机关公务员或参照管理人员实施的警告、记过等六类惩戒措施。
适用对象与类型
适用对象包括公务员、事业单位人员及国有企业管理人员（《事业单位工作人员处分暂行规定》第三条。主要处分类型为：
- 警告（Warning）
- 记过（Demerit）
- 记大过（Major Demerit）
- 降级（Rank Demotion）
- 撤职（Dismissal from Post）
- 开除（Discharge）
法律效力与程序
根据《中华人民共和国监察法》第十一条，处分的法律效力包含职务限制、薪资调整等后果，执行需经过立案调查、当事人申辩、处分决定书送达等法定程序。行政复议期内可向同级人民政府或上级机关申诉。
中英制度差异
相较于英美法系的"Civil Service Discipline"多采用合同解除与经济处罚，我国制度更强调层级管理与纪律重塑功能，例如《公务员法》第五十九条明确受处分期间不得晋升职务与职级。

行政纪律处分是行政机关或组织依据法律、法规或内部规章，对存在违法失职或违反纪律行为的公职人员实施的惩戒措施。以下是综合多个权威来源的详细解释：

行政纪律处分狭义上特指国家行政机关对公务员的制裁，广义上也可涵盖事业单位、国有企业等对内部成员的纪律性处罚。其核心目的是维护组织纪律，规范公职人员行为。

根据严重程度，常见类型包括（综合）：

处分需按法定权限和程序作出，并记入个人档案。受处分期间可能影响晋升、评优，期满后可申请解除（开除除外）。

提示：具体案例需结合单位性质及最新法规判断，建议通过等来源查询详细规定。