
【法】 international regime
international
【计】 internation
cease; don't; rest; stop
make; manufacture; restrict; system; work out
【计】 SYM
【医】 system
"国际休制" 在汉英词典中的详细解释如下:
国际休制 (Guójì Xiūzhì)
该术语指国际上通行的休假制度或体系,通常涵盖带薪年假、公共假日、病假、产假/陪产假等法定休息安排。其核心在于保障劳动者享有合理休息时间的国际共识与实践标准。英文对应词为International Leave System 或Global Leave Policy Framework。
核心特征与内涵:
国际劳工组织(ILO)公约(如第132号《带薪年假公约》) 倡导成员国建立最低标准的带薪年假制度,体现全球劳动力权益保护的基准。
不同国家/地区在休假天数、类型(如宗教节日、文化纪念日)上存在差异,但均需符合国际人权与劳工权益框架。
跨国企业需遵守运营所在国的法定休假规定,同时可能制定内部全球休假政策以统一管理标准(如科技行业常见的"无限制休假"模式)。
权威参考来源:
(链接:https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights)
注:"国际休制"并非严格术语,实际使用中多作为"国际通用休假制度"的简称。其权威解释需援引国际组织公约及国家劳动法典。
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可能的拼写错误
专业领域术语
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