
【法】 international regime
international
【計】 internation
cease; don't; rest; stop
make; manufacture; restrict; system; work out
【計】 SYM
【醫】 system
"國際休制" 在漢英詞典中的詳細解釋如下:
國際休制 (Guójì Xiūzhì)
該術語指國際上通行的休假制度或體系,通常涵蓋帶薪年假、公共假日、病假、産假/陪産假等法定休息安排。其核心在于保障勞動者享有合理休息時間的國際共識與實踐标準。英文對應詞為International Leave System 或Global Leave Policy Framework。
核心特征與内涵:
國際勞工組織(ILO)公約(如第132號《帶薪年假公約》) 倡導成員國建立最低标準的帶薪年假制度,體現全球勞動力權益保護的基準。
不同國家/地區在休假天數、類型(如宗教節日、文化紀念日)上存在差異,但均需符合國際人權與勞工權益框架。
跨國企業需遵守運營所在國的法定休假規定,同時可能制定内部全球休假政策以統一管理标準(如科技行業常見的"無限制休假"模式)。
權威參考來源:
(鍊接:https://www.un.org/en/about-us/universal-declaration-of-human-rights)
注:"國際休制"并非嚴格術語,實際使用中多作為"國際通用休假制度"的簡稱。其權威解釋需援引國際組織公約及國家勞動法典。
“國際休制”可能是一個輸入錯誤或較為罕見的術語。目前沒有權威資料能直接對應這一表述。以下是幾種可能性分析及建議:
可能的拼寫錯誤
專業領域術語
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