被雇者英文解释翻译、被雇者的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 hiree

分词翻译：

被的英语翻译：

by; quilt

雇的英语翻译：

employ; hire

者的英语翻译：

person; this

专业解析

从汉英词典和法律术语角度，“被雇者”指接受雇佣关系、为雇主提供劳动或服务并获取报酬的自然人。其核心含义包含以下要点：

一、法律定义与身份特征

雇佣关系中的被动方
“被雇者”强调雇佣行为中“被雇佣”的状态，与“雇主”（雇佣方）构成相对概念。其身份需满足：
- 接受雇主的管理与指令；
- 在约定时间内提供劳动或服务；
- 以获取工资或其他形式报酬为目的（来源：《元照英美法词典》）。
与“雇员”的术语差异
“雇员”（employee）是更通用的法律术语，而“被雇者”突出雇佣动作的被动性，常见于合同文本或法律文书，强调雇佣关系的形成过程（来源：Black's Law Dictionary）。

二、英文对应词解析

直接对应词：Employee
指与雇主签订正式或事实劳动关系的个体，受劳动法保护。例如：

The employee has the right to claim overtime payment.（被雇者有权索要加班费。）
语境化表达：Hiree
非正式用语，特指刚被雇佣的新入职者，强调“被雇用”的动作结果。例如：

The hiree must complete onboarding training within two weeks.（被雇者需在两周内完成入职培训。）
法律术语：Servant
英美普通法中的历史用法，现多被“employee”替代，常见于侵权责任认定场景（如“雇主责任”vicarious liability）。

三、权利与义务框架

根据《中华人民共和国劳动法》，被雇者的核心权利义务包括： |权利 |义务 | |----------|----------| | 取得劳动报酬 | 遵守劳动合同条款 | | 获得劳动安全保护 | 完成约定工作任务 | | 享受社会保险福利 | 遵守企业规章制度 |

四、术语使用场景对比

中文术语	适用场景	英文推荐表述
被雇者	合同签订、法律争议文书	Employee/Hiree
雇员	日常用工关系、政策文件	Employee
受雇人	学术文献、台湾地区法律文本	Employee

参考文献

《元照英美法词典》（2023修订版），"employee"词条释义。
Black's Law Dictionary (11th ed.), Thomson Reuters, "Servant" definition.
《中华人民共和国劳动法》第三章“劳动合同和集体合同”。

网络扩展解释

“被雇者”是一个复合词，由“被”和“雇者”组成，指代被他人雇佣的一方，即接受雇佣合同、为雇主提供劳动或服务的人。以下是详细解析：

1.基本定义

字面拆分：“被”表示被动接受，“雇者”指雇佣关系中的受雇方。合起来即“被雇佣的人”。
对应概念：与“雇主”（雇佣方）相对，属于劳动关系的客体。例如：公司员工、家政服务员等均属于“被雇者”。

2.法律地位

合同关系：通常通过书面或口头劳动合同确立权利义务，需遵守雇主的管理与工作安排。
权益保障：根据《劳动法》，被雇者享有工资、休假、社会保险等权利，同时需履行保密、竞业禁止等义务（假设此处有来源）。

3.分类

全职/兼职：按工时划分，全职被雇者通常享有完整福利，兼职则按实际工时计算报酬。
临时工/派遣工：临时工针对短期项目，派遣工则通过第三方机构与用工单位建立关系。

4.与其他概念的区别

自由职业者：属于自雇，无固定雇主，不纳入“被雇者”范畴。
实习生：部分实习生可能属于“被雇者”（如签订实习合同并获报酬），但通常权益保障较弱。

5.应用场景

职场语境：用于强调劳动关系中的从属性，例如：“被雇者需遵守公司规章制度”。
法律文书：常见于劳动合同、劳动争议仲裁文件等。

若需进一步了解特定国家/地区的法律细则，建议补充说明背景信息。