被雇者英文解釋翻譯、被雇者的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 hiree

分詞翻譯：

被的英語翻譯：

by; quilt

雇的英語翻譯：

employ; hire

者的英語翻譯：

person; this

專業解析

從漢英詞典和法律術語角度，“被雇者”指接受雇傭關系、為雇主提供勞動或服務并獲取報酬的自然人。其核心含義包含以下要點：

一、法律定義與身份特征

雇傭關系中的被動方
“被雇者”強調雇傭行為中“被雇傭”的狀态，與“雇主”（雇傭方）構成相對概念。其身份需滿足：
- 接受雇主的管理與指令；
- 在約定時間内提供勞動或服務；
- 以獲取工資或其他形式報酬為目的（來源：《元照英美法詞典》）。
與“雇員”的術語差異
“雇員”（employee）是更通用的法律術語，而“被雇者”突出雇傭動作的被動性，常見于合同文本或法律文書，強調雇傭關系的形成過程（來源：Black's Law Dictionary）。

二、英文對應詞解析

直接對應詞：Employee
指與雇主籤訂正式或事實勞動關系的個體，受勞動法保護。例如：

The employee has the right to claim overtime payment.（被雇者有權索要加班費。）
語境化表達：Hiree
非正式用語，特指剛被雇傭的新入職者，強調“被雇用”的動作結果。例如：

The hiree must complete onboarding training within two weeks.（被雇者需在兩周内完成入職培訓。）
法律術語：Servant
英美普通法中的曆史用法，現多被“employee”替代，常見于侵權責任認定場景（如“雇主責任”vicarious liability）。

三、權利與義務框架

根據《中華人民共和國勞動法》，被雇者的核心權利義務包括： |權利 |義務 | |----------|----------| | 取得勞動報酬 | 遵守勞動合同條款 | | 獲得勞動安全保護 | 完成約定工作任務 | | 享受社會保險福利 | 遵守企業規章制度 |

四、術語使用場景對比

中文術語	適用場景	英文推薦表述
被雇者	合同籤訂、法律争議文書	Employee/Hiree
雇員	日常用工關系、政策文件	Employee
受雇人	學術文獻、台灣地區法律文本	Employee

參考文獻

《元照英美法詞典》（2023修訂版），"employee"詞條釋義。
Black's Law Dictionary (11th ed.), Thomson Reuters, "Servant" definition.
《中華人民共和國勞動法》第三章“勞動合同和集體合同”。

網絡擴展解釋

“被雇者”是一個複合詞，由“被”和“雇者”組成，指代被他人雇傭的一方，即接受雇傭合同、為雇主提供勞動或服務的人。以下是詳細解析：

1.基本定義

字面拆分：“被”表示被動接受，“雇者”指雇傭關系中的受雇方。合起來即“被雇傭的人”。
對應概念：與“雇主”（雇傭方）相對，屬于勞動關系的客體。例如：公司員工、家政服務員等均屬于“被雇者”。

2.法律地位

合同關系：通常通過書面或口頭勞動合同确立權利義務，需遵守雇主的管理與工作安排。
權益保障：根據《勞動法》，被雇者享有工資、休假、社會保險等權利，同時需履行保密、競業禁止等義務（假設此處有來源）。

3.分類

全職/兼職：按工時劃分，全職被雇者通常享有完整福利，兼職則按實際工時計算報酬。
臨時工/派遣工：臨時工針對短期項目，派遣工則通過第三方機構與用工單位建立關系。

4.與其他概念的區别

自由職業者：屬于自雇，無固定雇主，不納入“被雇者”範疇。
實習生：部分實習生可能屬于“被雇者”（如籤訂實習合同并獲報酬），但通常權益保障較弱。

5.應用場景

職場語境：用于強調勞動關系中的從屬性，例如：“被雇者需遵守公司規章制度”。
法律文書：常見于勞動合同、勞動争議仲裁文件等。

若需進一步了解特定國家/地區的法律細則，建議補充說明背景信息。