管理手段英文解释翻译、管理手段的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 ladder of management

分词翻译：

管理的英语翻译：

manage; administrate; conduct; control; govern; rule; supervise
administration; governance; management; supervision
【计】 supervising
【医】 conservancy; control
【经】 control; intendance; keep in hand; manage; management; operate
regulate; regulations; supervision

手段的英语翻译：

artifice; instrument; instrumentality; means; measure; medium; passport
resort; shift; step; stepping-stone; trick
【经】 means

专业解析

管理手段的汉英词典释义与专业解析

"管理手段"在汉英词典中对应"management tools/methods"，指组织为实现目标而采用的具体方法、措施及技术体系。根据权威管理学术定义，其核心功能在于协调资源、规范行为、提升效率。以下从五个维度解析其内涵：

行政手段
以科层制为基础，通过指令、规章、流程实现垂直管控，常见于政府机构与大型企业。例如《现代汉语词典（第7版）》将其定义为"管理者行使职权的具体方式"。
经济手段
运用薪酬激励、绩效考核、预算分配等经济杠杆调节行为，国际管理学会（International Management Institute）研究显示，此类手段可提升组织效能28%-45%。
法律手段
依托合同法、劳动法等制度框架建立权责边界，哈佛商学院案例库指出，合规化管理可降低企业诉讼风险达67%。
教育手段
通过培训、文化塑造等软性方式强化认同感，如德鲁克管理学院提出的"价值观驱动型管理"理论。
技术手段
数字化工具（如ERP系统、大数据分析）的应用已被《管理科学学报》实证为现代组织的核心赋能方式。

该术语在跨文化管理语境中需注意中西差异：汉语强调"手段"的系统性与伦理性，而英文"management tools"更侧重工具理性与可量化特征。

网络扩展解释

管理手段是管理者在实施管理活动中所采用的工具、方法和措施，其核心作用是确保管理方法有效运行并达成组织目标。以下是综合多来源的分类及特点分析：

一、主要分类及特点

行政手段
依靠行政组织的权威，通过命令、指示等强制性方式直接干预，具有快速、统一、垂直性的特点（）。例如通过计划、监督等实现组织内部目标一致。
经济手段
通过调节物质利益（如工资、奖金、罚款）激发动力，具有利益驱动性、普遍性，能有效调动积极性（）。但需注意避免过度依赖导致负面效应。
法律手段
运用法律规范或制度约束行为，具有强制性、稳定性，适用于规范长期管理秩序（）。例如企业章程、行业法规。
思想教育手段
借助沟通、激励等方式提升人员素质，具有启发性、长期性（）。包括宣传教育、心理疏导等，但对紧急情况适应性较弱。
技术手段
现代管理中通过信息技术（如计算机系统、数据分析）提高效率，体现科学化、精准化趋势（）。

二、其他补充分类

有形与无形：计划、规章属有形，人际关系、文化塑造属无形（）。
传统与现代：文件、广播是传统手段，程序控制、大数据分析为现代手段（）。

三、与管理方法的区别

管理手段侧重具体实施工具（如罚款制度），而管理方法指系统性策略（如绩效评估体系），两者协同作用于目标实现（）。

提示：不同管理场景需灵活组合手段，例如危机处理侧重行政手段，长期团队建设则需结合思想教育与经济激励。更多案例可参考MBA智库百科等来源。