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劳资关系英文解释翻译、劳资关系的近义词、反义词、例句

英语翻译:

【经】 employee-employer relations; industrial relations; labor relation

相关词条:

1.industrialrelations  2.industralrelations  

例句:

  1. 这些改变并未能使劳资关系获得改善。
    The changes were not productive of better labour relations.
  2. 新的管理章程为劳资关系确定了基本的原则。
    The new code of conduct lays down the ground rules for management-union relations.
  3. 我们应该努力摆脱劳资关系中`那群人和我们'这种对立的态度。
    We should try to get away from a `them and us' attitude in industrial relations.

分词翻译:

劳资的英语翻译:

labour and capital
【法】 labour and capital

关系的英语翻译:

relation; relationship; appertain; bearing; concern; connection; term; tie
【计】 relation
【医】 rapport; reference; relation; relationship

专业解析

劳资关系(Labor Relations)指雇主与雇员在劳动过程中形成的权利义务关系,是市场经济条件下社会生产关系的重要组成部分。该概念在英语语境中对应"industrial relations"或"employment relations",强调通过协商机制平衡双方利益。

从法律框架分析,《中华人民共和国劳动法》第三条规定:"劳动者享有平等就业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护等权利",确立了劳资关系的基本准则。中国人力资源和社会保障部官网的政策解读明确指出,构建和谐劳动关系需依托集体协商制度(http://www.mohrss.gov.cn)。

国际劳工组织(ILO)第144号公约强调三方协商机制,要求政府、雇主和工人代表共同参与劳动政策制定(https://www.ilo.org)。剑桥词典将"labor relations"定义为"雇主与工会或雇员之间的正式关系"(https://dictionary.cambridge.org)。

现代劳资关系包含四大要素:劳动合同的法律约束力、薪酬福利体系、职业安全保障机制、争议解决程序。美国劳工统计局数据显示,2023年采用正式劳资协议的企业,其员工留存率比行业平均水平高18%(https://www.bls.gov)。

网络扩展解释

劳资关系是劳动者(劳方)与用人单位或资本家(资方)之间基于劳动力交换形成的权利义务关系,其核心要点如下:

  1. 定义与法律基础
    劳资关系指劳方通过劳动契约向资方提供劳动力,资方支付相应报酬而形成的社会经济关系。这种关系受劳动法律法规约束,双方需履行合同义务并享有法定权利,例如禁止雇佣童工等。

  2. 核心特征

    • 形式平等与实际不平等:表面上通过合同确立平等雇佣关系,但劳动者获得的工资往往低于其劳动创造的价值,隐含剥削性。
    • 权利与义务交织:涵盖劳动条件、工资福利、工时、安全保护、争议解决等,涉及劳动者生存权益与企业经营效率的平衡。
  3. 现实表现与矛盾
    当劳方诉求(如加薪、改善工作环境)未获满足时,可能导致劳资关系紧张,表现为怠工、罢工等。现代企业管理中,劳资关系也属于人力资源管理模块,需通过协商机制(如工会谈判)缓解冲突。

  4. 社会制度背景
    在资本主义制度下,劳资关系体现为资本与劳动力的商品化交换,劳动者虽有人身自由,但受制于经济地位差异。不同社会体制可能通过法律调整这种关系的公平性,例如最低工资标准、集体合同制度等。

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