劳动分工英文解释翻译、劳动分工的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 specialization of labor

分词翻译：

劳动的英语翻译：

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【经】 labour

分工的英语翻译：

divide the work
【经】 division of labour; division of work

专业解析

劳动分工（Division of Labor）是经济学和社会学中的核心概念，指将生产过程中的不同任务或工序分配给不同的个人、群体或地区，以实现更高的效率和生产力。从汉英词典角度看，其核心含义可解析如下：

一、术语定义与核心特征

基础含义
劳动分工指将复杂的生产过程拆解为多个独立环节，由不同个体或组织专门负责特定任务。中文强调“分”与“工”的结合（分派工作），英文“division of labor”直译为“劳动力的划分”，体现专业化分工的本质。

例：汽车制造中，工人A专攻发动机装配，工人B负责车身焊接。
效率提升机制
通过专业化减少任务切换时间，提升技能熟练度，并促进工具创新。亚当·斯密在《国富论》中以制针工厂为例，证明分工可使生产效率提升数百倍。

二、理论发展与分类

社会分工（Social Division of Labor）
社会层面按职业分化（如农民、工匠、商人），推动商品经济与社会结构变革。社会学家涂尔干指出这是现代社会“有机团结”的基础。
国际分工（International Division of Labor）
全球化背景下，发达国家专注技术研发，发展中国家承接劳动密集型产业。世界贸易组织（WTO）报告显示，2023年全球价值链分工贡献了60%的贸易增长。

三、现代应用与挑战

数字经济中的分工
平台经济催生新型分工模式（如外卖骑手、自由程序员），剑桥大学研究指出其兼具灵活性与收入不稳定性。
局限性反思
过度分工可能导致工作单调化（马克思“劳动异化”理论），且供应链断裂风险加剧（如疫情期间芯片短缺）。

参考文献

Smith, A. (1776). An Inquiry into the Nature and Causes of the Wealth of Nations. London: W. Strahan and T. Cadell. 来源：大英图书馆馆藏
Durkheim, É. (1893). The Division of Labor in Society. Paris: F. Alcan. 来源：法国国家图书馆
WTO. (2023). Global Value Chain Development Report. Geneva: World Trade Organization. 来源：WTO官网

网络扩展解释

“劳动分工”是一个经济学和社会学概念，指将一项完整的生产活动或工作任务拆分为多个环节，由不同个体、群体或部门专门负责完成。以下是详细解释：

1. 基本定义

劳动分工的核心是专业化：通过细分劳动过程，让参与者专注于自己擅长的环节，从而提高整体效率。例如，工厂中不同工人负责组装、质检、包装等不同工序。

2. 历史背景

亚当·斯密的经典论述：在《国富论》（1776）中，斯密以制针工厂为例，说明分工能使效率提升数百倍。原本一个工人独立制针每天只能生产几枚，分工后每人负责拉丝、切割、打磨等步骤，日均产量可达数千枚。
工业化推动：工业革命后，流水线生产模式（如福特汽车）将分工推向极致，成为现代工业的基础。

3. 劳动分工的类型

类型	描述
自然分工	基于性别、年龄等生理差异的分工（如传统社会中男性狩猎、女性采集）。
社会分工	不同行业或职业的分工（如农民、教师、医生等）。
企业内部分工	组织内部按职能或流程划分（如研发、生产、销售部门）。

4. 优点与缺点

优点：

效率提升：减少任务切换的时间损耗。
专业化技能：通过重复练习提高熟练度。
降低成本：规模化生产降低单位成本。
技术进步：专注特定领域易催生创新。

缺点：

工作单调性：重复性任务可能降低工人积极性。
依赖性增强：某一环节中断会导致整体停滞。
社会不平等：分工可能固化阶层差异（如脑力与体力劳动的价值差距）。

5. 现代应用与延伸

全球化分工：国家间按资源禀赋分工（如中国制造、美国设计）。
跨学科合作：复杂项目（如航天工程）需多领域专家协作。
技术影响：自动化与AI正在重塑传统分工模式（如机器人替代流水线工人）。

劳动分工是推动社会生产力发展的关键机制，但也需平衡效率与人性化、公平性。当代社会正探索更灵活的分工形式（如远程协作、弹性岗位）以适应新需求。