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旷工英文解释翻译、旷工的近义词、反义词、例句

英语翻译:

absent from work
【经】 absent without leave; absenteeism; neglect business; non-attendance

相关词条:

1.absenteeism  2.mindednessabsenteeism  

分词翻译:

旷的英语翻译:

free from worries; neglect; spacious; vast

工的英语翻译:

labour; man-day; project; skill; work; worker

专业解析

旷工(kuànggōng)指劳动者在正常工作时间内未经批准擅自缺勤的行为,属于违反劳动纪律的情形。其核心含义包含以下两点:

  1. 动词含义(Absenteeism)

    指员工未履行请假手续或未获批准而缺勤不到岗工作。例如:"他连续三天旷工,被公司警告。"

    来源:《现代汉语词典》(第7版),商务印书馆;《牛津英汉汉英词典》,外语教学与研究出版社。

  2. 名词含义(Absentee)

    指无正当理由擅自缺勤的员工。例如:"公司规定,旷工超过三天视为自动离职。"

    来源:《新华词典》(第4版),商务印书馆;《朗文当代高级英语辞典》,外语教学与研究出版社。

英文对应翻译:

法律后果:

根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动合同法》,旷工属于严重违纪行为,用人单位可依据规章制度给予警告、扣薪,甚至解除劳动合同。

来源:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条;《企业职工奖惩条例》(已废止,但相关原则仍被参考)。

网络扩展解释

旷工是指劳动者在正常工作日未履行请假手续或请假未获批准,擅自缺勤的行为。以下从定义、构成要件及法律后果三方面进行解释:

一、定义与核心要素

根据汉语词典和法律实务中的界定,旷工需满足三个要素:

  1. 未履行请假手续:包括未申请或申请未获批准;
  2. 无正当理由缺勤:排除不可抗力等客观因素;
  3. 违反用人单位规定:通常体现为规章制度中的明确条款。

二、常见情形

实务中旷工主要包括以下行为:

  1. 未请假擅自离岗;
  2. 假期结束后未续假或续假未批准逾期不归;
  3. 不服从合理工作安排且未按时到岗。

三、法律后果

  1. 用人单位权利:
    若规章制度合法有效(内容合法、程序民主、已公示),可依据《劳动合同法》第39条,以“严重违反规章制度”为由解除劳动合同。
  2. 限制性规定:
    用人单位不得对旷工行为直接罚款,但可通过扣减缺勤期间工资等方式处理。

四、补充说明

现行法律未对旷工作出明确定义,其认定主要依赖企业内部制度。若因不可抗力(如突发疾病、自然灾害)导致无法请假,一般不认定为旷工。

提示:劳动者应遵守单位请假制度,用人单位也需确保规章制度的合法性,避免因程序瑕疵引发劳动纠纷。

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