英语翻译：

【经】 golden handshake; gratuity; retired pay

相关词条：

1.compensationforremoval  2.retirementpay  3.dismissalwage  4.dismissalpay  5.redundancypayment  6.gratuity  7.retirementallowance  8.retiringbrenefit  

例句：

1. 亨利的公司要他提前退休，不过他能够用他们付给他的退职金归还抵押款。
   Henry's company asked him to retire early but he was able to pay off his mortgage with the golden handshake they gave him.

分词翻译：

退的英语翻译：

cancel; fade; move back; quit; recede; retreat; withdraw

职的英语翻译：

duty; job; office; post

金的英语翻译：

aurum; gold; golden; metals; money
【化】 gold
【医】 Au; auri-; auro-; aurum; chryso-; gold

专业解析

退职金（severance pay）指员工因非个人过失原因终止劳动关系时，雇主依法支付的补偿性款项。其核心含义包含三要素：

1. 法律强制性：根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，退职金标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；
2. 补偿性质：区别于退休金，主要覆盖劳动合同解除情形，包括企业经济性裁员、协商解除等情况；
3. 计算基准：以解除合同前12个月平均工资为基数，特殊高收入者受三倍社平工资限制。

该术语英文对应词"severance pay"在美国《公平劳动标准法》中定义为雇主支付给非自愿离职员工的离职补偿金，与中文法律概念形成跨语际对等。

网络扩展解释

退职金是劳动者在离职时由雇主或相关机构支付的一种经济补偿，其性质和具体规则因地区或国家政策有所差异。以下是综合解释：

1.定义与性质

退职金被视为劳动者长期工作的补偿，具有劳动报酬性质。它既可能基于《劳动合同法》等法规强制支付（如中国），也可能是部分国家（如韩国）对连续工作满一定年限劳动者的福利。

2.支付条件

• 适用对象：通常要求连续工作满1年，且单位规模超过5人（如韩国规定）。
• 覆盖范围：包括合同期满、辞职、解雇等离职情况，但主动辞职可能需满足特定条件。
• 例外情况：部分国家或企业可能对未满年限或违反规章的劳动者不予支付。

3.计算方式

• 基础标准：多数情况下以离职前30天以上的平均工资为基准。
• 公式示例（中国）：
  $$ text{退职金} = left( frac{text{上年度在岗职工月均工资} + text{本人指数化月均缴费工资}}{2} right) times text{缴费年限} times 1% + frac{text{个人账户储存额}}{text{计发月数}} $$
  缴费需满15年方可按月领取。

4.支付与时效

• 支付时间：通常需在离职后14日内支付，逾期可向劳动部门申诉。
• 法律时效：一般从离职日起3年内可主张权利，超期则无法通过法律途径追讨。

5.注意事项

• 与退职费区别：中国语境下，“退职费”可能特指民政部门管理的特定人员补偿，含公费医疗等附加福利。
• 地区差异：各国政策不同，例如韩国退职金强调工作连续性，而中国更侧重社保缴费年限。

建议：具体规则可能因地区、企业制度而异，劳动者可参考《劳动合同法》第四十六条或咨询当地劳动部门获取准确信息。

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