试用期间英文解释翻译、试用期间的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 during probation; on probation; probationery period
trial employment period

examination; test; try

apply; expenses; use
【医】 c.; cum; Utend.

course; length; period; session
【经】 period; session

在汉英词典中，"试用期间"对应的标准英文翻译为probation period或trial period，指雇员或用户在正式确认合作关系前接受能力评估的阶段性安排。以下是基于权威来源的详细解释：

核心定义
《牛津高阶英汉双解词典》将probation period定义为"a time during which someone's abilities are tested to decide if they are suitable for a job or membership"，强调该阶段的双向评估特性，既包含雇主对雇员的考察，也包含雇员对岗位的适应。
法律框架
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条，试用期长度与劳动合同期限直接挂钩：

权利义务边界
全国总工会发布的《劳动合同法实施条例》特别说明，试用期薪资不得低于正式工资的80%，且用人单位须为劳动者缴纳社会保险。劳动者在此期间享有同等的劳动安全保护权和辞职提前通知权（通常为3日）。

试用期是用人单位与劳动者在建立劳动关系时约定的相互考察阶段，其核心定义和法律依据如下：

试用期是劳动合同期限内，用人单位对劳动者工作能力、职业素养等进行考核，同时劳动者也对用人单位进行评估的双向选择期。这种制度既适用于企业用工，也存在于事业单位聘用和国家公务员招录中。

根据《劳动合同法》第十九条：

合同期限与试用期对应关系：
- 3个月≤合同<1年 → 试用期≤1个月
- 1年≤合同<3年 → 试用期≤2个月
- 合同≥3年或无固定期限 → 试用期≤6个月
特殊限制：
- 同一单位与劳动者只能约定一次试用期
- 合同期限<3个月不得约定试用期
- 仅约定试用期的视为正式合同期限

需要特别说明的是，事业单位和国家公务员的试用期规定与企业有所不同，如应届毕业生事业单位试用期最长可达12个月。更多完整规定可通过人力资源和社会保障部官网查询。