
依據戰功的大小給以爵位和官職。《商君書·去強》:“興兵而伐,則武爵武任,必勝。”
武爵武任是漢語中一個具有特定曆史背景的成語,其核心含義指依據軍功的大小來授予爵位和官職。該詞條主要源自古代法家思想中的用人制度,強調以實際戰功作為封賞和選拔官員的标準,體現了“論功行賞”的治理理念。
字面解析:
曆史淵源: 該概念最早見于《韓非子·顯學》,其中提出:“明主之吏,宰相必起于州部,猛将必發于卒伍……武爵武任,祿有功而賞有能。” 法家主張打破世襲制,通過軍功選拔人才,以增強國家實力。此制度在戰國時期秦國商鞅變法中實踐為“軍功爵制”,士兵按斬敵數量晉升爵位。
制度内涵:
現代引申: 當代語境下可引申為按實際貢獻分配資源或職位,強調績效導向的評估機制。例如:“企業推行‘武爵武任’式的考核,業績突出者獲晉升。”
法家經典文獻,首次系統提出“武爵武任”概念。
收錄詞條并釋義:“按軍功授爵任官。”
釋為“以武功授爵任職”,引《韓非子》原文佐證。
清代學者注本,詳析“武爵武任”的法制背景。
此詞條反映了中國古代政治制度的變革思想,是研究法家治國理念與軍事制度演變的重要語料。
“武爵武任”是一個古代成語,出自《商君書·去強》,其含義和用法可綜合以下信息解釋:
基本釋義
指依據戰功的大小授予爵位和官職,強調以軍事功績作為封賞标準。這一政策體現了古代法家“以戰強國”的思想,通過激勵士兵作戰來增強國家軍事實力。
出處與背景
源自《商君書·去強》篇:“興兵而伐,則武爵武任,必勝。”。商鞅變法時期,秦國推行軍功授爵制,打破世襲貴族壟斷,此成語正是這一制度的直接反映。
用法與結構
延伸說明
該成語與“粟爵粟任”(按農耕貢獻授爵)形成對比,體現了商鞅“農戰并重”的治國策略。其核心是通過明确的賞罰制度調動民衆積極性,強化國家實力。
現代關聯
雖為古代概念,但“按功行賞”的原則在現代企業管理、績效考核中仍有借鑒意義,強調公平性與激勵性結合的重要性。
如需進一步了解《商君書》原文或成語接龍示例,中标注的來源鍊接。
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