
依据战功的大小给以爵位和官职。《商君书·去强》:“兴兵而伐,则武爵武任,必胜。”
武爵武任是汉语中一个具有特定历史背景的成语,其核心含义指依据军功的大小来授予爵位和官职。该词条主要源自古代法家思想中的用人制度,强调以实际战功作为封赏和选拔官员的标准,体现了“论功行赏”的治理理念。
字面解析:
历史渊源: 该概念最早见于《韩非子·显学》,其中提出:“明主之吏,宰相必起于州部,猛将必发于卒伍……武爵武任,禄有功而赏有能。” 法家主张打破世袭制,通过军功选拔人才,以增强国家实力。此制度在战国时期秦国商鞅变法中实践为“军功爵制”,士兵按斩敌数量晋升爵位。
制度内涵:
现代引申: 当代语境下可引申为按实际贡献分配资源或职位,强调绩效导向的评估机制。例如:“企业推行‘武爵武任’式的考核,业绩突出者获晋升。”
法家经典文献,首次系统提出“武爵武任”概念。
收录词条并释义:“按军功授爵任官。”
释为“以武功授爵任职”,引《韩非子》原文佐证。
清代学者注本,详析“武爵武任”的法制背景。
此词条反映了中国古代政治制度的变革思想,是研究法家治国理念与军事制度演变的重要语料。
“武爵武任”是一个古代成语,出自《商君书·去强》,其含义和用法可综合以下信息解释:
基本释义
指依据战功的大小授予爵位和官职,强调以军事功绩作为封赏标准。这一政策体现了古代法家“以战强国”的思想,通过激励士兵作战来增强国家军事实力。
出处与背景
源自《商君书·去强》篇:“兴兵而伐,则武爵武任,必胜。”。商鞅变法时期,秦国推行军功授爵制,打破世袭贵族垄断,此成语正是这一制度的直接反映。
用法与结构
延伸说明
该成语与“粟爵粟任”(按农耕贡献授爵)形成对比,体现了商鞅“农战并重”的治国策略。其核心是通过明确的赏罚制度调动民众积极性,强化国家实力。
现代关联
虽为古代概念,但“按功行赏”的原则在现代企业管理、绩效考核中仍有借鉴意义,强调公平性与激励性结合的重要性。
如需进一步了解《商君书》原文或成语接龙示例,中标注的来源链接。
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