工作人員規模英文解釋翻譯、工作人員規模的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【計】 staff size

分詞翻譯：

工作的英語翻譯：

job; work; employment; labour; pursuit; task
【醫】 ergo-
【經】 job; operations; task

人員規模的英語翻譯：

【計】 staff size

專業解析

"工作人員規模"作為人力資源管理領域的核心概念，其漢英對照定義為：組織機構内從事生産、管理或服務的在崗人員數量範圍（staff size/workforce scale）。該指标通常包含正式員工、合同制員工及長期派遣人員。

從統計維度分析，中國國家統計局将工作人員規模劃分為三個層級：①微型機構（1-10人）、②中型機構（11-100人）、③大型機構（100人以上），該分類标準被廣泛應用于企業年報和社會普查。國際勞工組織（ILO）則建議采用"full-time equivalent"（全時當量）作為跨國比較的統一計量單位。

在組織管理實踐中，《牛津管理學詞典》強調工作人員規模需與以下要素匹配：年度預算額度、固定資産配比、業務輻射半徑。特别是公共服務機構，根據國務院《事業單位人事管理條例》，人員編制需報同級編制管理部門審批。

ISO 30401:2018 人力資源管理系統标準特别指出，規模測算應包含：核心業務人員占比、技術崗位密度、管理幅度系數等參數。世界銀行發展報告顯示，制造業企業每增加10%的人員規模，需相應提升6.8%的培訓投入。

網絡擴展解釋

“工作人員規模”通常指某一組織、行業或區域内參與工作并獲取勞動報酬的人員數量範圍，其具體含義和表述方式需結合應用場景而定。以下是綜合多來源信息的詳細解釋：

一、核心定義

基本概念
指特定單位、地區或行業中從事工作并獲得報酬的人員總量。例如企業員工總數、某城市就業人口等均屬于工作人員規模的統計範疇。
分類标準
根據企業或機構體量，可分為特大型、大型、中型、小型、微型等級别。例如我國對企業規模的劃分常參考營業收入、資産總額和員工人數等指标。

二、延伸解析

應用場景差異
- 微觀層面：企業常用“在崗職工數”表述，包含正式員工及因學習、休假等暫離崗位但保留勞動關系的人員。
- 宏觀層面：地區或國家可能以“從業人員總數”衡量，涵蓋所有勞動人口。
動态特性
人員規模可隨時間、政策、經濟環境變化調整。例如新興産業擴張可能導緻相關行業人員規模快速增長。

三、相關術語

近義詞：從業人員規模、職工規模、勞動力規模。
英語翻譯：staff size（常見于機構描述）或 workforce scale（側重整體勞動力範圍）。

如需具體行業或國家的規模劃分标準，建議參考統計局或權威機構發布的分類文件。