共同決定政策英文解釋翻譯、共同決定政策的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 co-determination

common; jointly; together
【經】 coordinate

【經】 policy ******

"共同決定政策"在漢英對照語境中可譯為"joint decision-making policy"，指多方主體通過協商機制共同參與政策制定的治理模式。該概念包含三個核心要素：

法定協商框架
根據《中華人民共和國立法法》第五條規定，政策制定應當體現人民的意志，這一原則在職工代表大會制度中得到具體體現。例如國有企業改制過程中，職工代表通過法定程式參與安置方案的表決。
多利益相關方參與
國務院發展研究中心2024年發布的《協同治理白皮書》指出，現代公共政策需整合政府、企業、社會組織和公民的訴求，如環保領域的"河長制"即采用多方聯席會議形式确定治理方案。
程式性保障機制
該政策實施需配套完整的議事規則，包括提案提交、專業論證、投票表決等環節。德國《共同決策法》規定的企業監事會職工代表制度，為此類機制提供了國際參照樣本。

在國際比較層面，歐盟委員會官網政策數據庫顯示，28個成員國中有19個在社會保障領域采用法定共同決策程式，其中瑞典的勞資集體談判機制被國際勞工組織列為典型案例。

“共同決定政策”（Co-determination Policy）是指一種在組織或企業決策過程中，由多方利益相關者（通常是資方與勞方）共同參與并協商決策的制度。以下是詳細解釋：

定義
該政策強調在關鍵決策（如企業戰略、勞動條件等）中，員工代表與資方代表享有平等的參與權，通過協商達成共識。例如在德國，法律要求大公司董事會中約一半成員由員工選舉産生，體現勞資共治。
實施範圍
主要應用于經濟領域的企業治理，尤其在歐洲國家（如德國、瑞典）較為常見，常用于規範勞動關系、公司管理結構等。

德國模式（Mitbestimmung）：
員工通過工會或職工委員會參與董事會決策，覆蓋人事、福利等議題。例如德國《共同決策法》規定，超過2000人的企業需設立監事會，其中半數成員由員工選舉。
作用：
- 平衡勞資權力，減少沖突；
- 提升員工歸屬感與生産效率；
- 通過法律強制保障勞工權益。

英文中對應“共同決定政策”為co-determination policy，屬于經濟與勞動法領域的專業術語。

如果需要進一步了解具體國家的法律條款或案例，建議參考權威法律文獻或企業治理研究資料。