
【經】 law for business organization
工商業組織法(Commercial and Industrial Organization Law) 是指規範各類營利性經濟實體設立、運營、内部治理及終止等活動的法律規範總稱。其核心在于确立市場主體(如公司、合夥企業、個人獨資企業等)的法律地位、組織結構、權責關系及監管框架,為市場經濟活動提供制度基礎。以下從漢英詞典釋義角度結合法律内涵進行詳細解釋:
工商業組織(Commercial and Industrial Organizations)
指從事商品生産、流通或服務提供等營利性活動的經濟實體,包括公司(Company/Corporation)、合夥企業(Partnership)、個人獨資企業(Sole Proprietorship)等法定形式。法律賦予其獨立或相對獨立的民事主體資格,如《中華人民共和國公司法》規定公司具有法人資格。
組織法(Organization Law)
聚焦于實體内部結構、成員權利義務及決策機制的法律規則。例如《中華人民共和國合夥企業法》明确合夥人出資、利潤分配及債務承擔方式,體現"意思自治與法定強制相結合"的原則。
公司制企業(Corporate Entities)
非公司制企業(Non-corporate Entities)
設立與登記(Establishment & Registration)
要求依法進行名稱核準、章程制定及商事登記,如中國市場監管總局推行"多證合一"注冊制度。
治理結構(Governance Structure)
公司需設立股東(大)會、董事會、監事會等機構(《公司法》第四章);合夥企業則由合夥人共同決策或委托執行事務合夥人。
成員權利與責任(Rights and Liabilities)
股東享有分紅權、表決權(《公司法》第4條);普通合夥人需對企業債務承擔無限責任(《合夥企業法》第39條)。
解散與清算(Dissolution & Liquidation)
規定企業終止的條件及債權債務處理程式,如公司破産須依《企業破産法》進行清算。
國際投資中,企業需遵守東道國組織法,如在美國設立公司需符合《特拉華州普通公司法》(Delaware General Corporation Law),在英國則適用《2006年公司法》(Companies Act 2006)。
權威參考來源:
“工商業組織法”是規範工商業領域内各類經濟組織的設立、管理、運作及責任的法律規範總稱。其核心是确定不同商事組織的法律形式、内部結構、權責關系等,以維護市場秩序并保障各方權益。以下是詳細解釋:
工商業組織法屬于商事組織法的範疇,主要針對工業和商業活動中涉及的企業組織形式,例如獨資企業、合夥企業、公司等。它規定了這些組織的設立條件、運營規則、法律責任等,例如《中華人民共和國公司法》即屬于典型的工商業組織法。
工商業組織法通過法律約束,保障市場公平競争,降低交易風險,同時為企業的合法經營提供依據。例如,公司法的實施有助于明确股東權利和義務,促進資本市場的健康發展。
如需進一步了解具體法律條款,可參考《中華人民共和國公司法》《合夥企業法》等法規原文,或查看來源網頁中的示例(如百度文庫的商事組織法解析)。
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