附加人工成本英文解釋翻譯、附加人工成本的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 additional labour costs

分詞翻譯：

附加的英語翻譯：

add; annex; append; attach; subjoin; tack
【計】 ADDIT; appended; attach; attachment
【化】 addition
【醫】 adjunction; supervene; supervention
【經】 attach; superimposed

人工成本的英語翻譯：

labour cost
【經】 cost of labor; labour cost

專業解析

附加人工成本（Additional Labor Cost）是企業管理中的專業術語，指在基礎薪資之外因特定生産活動或服務需求産生的額外人力支出。根據《現代漢語詞典》商務版定義，該概念涵蓋與直接勞動力相關的補充性費用，在會計實務中通常表現為以下三種形态：

法定附加成本
包括企業依法承擔的社保公積金（如養老保險、醫療保險）、工傷保險基金等強制性支出。中國人力資源和社會保障部《社會保險費申報繳納管理規定》明确此類費用按工資總額比例計提（例如養老保險單位繳納比例為16%）。
運營附加成本
涉及員工培訓費、特殊崗位津貼及加班補貼等運營性開支。國際財務報告準則(IFRS)第19號文件指出，此類費用需根據權責發生制原則進行跨期分攤。
臨時性附加成本
特指項目制用工産生的勞務外包費用、季節性用工招聘成本等非固定支出。美國管理會計師協會(IMA)發布的《管理會計公告》強調該類成本應納入項目全生命周期預算管理。

從漢英對照視角解析，"附加人工成本"對應的規範英文譯法為"supplementary labor expenditure"，區别于基礎工資的"basic payroll"。該術語在跨國企業財務報表中常以"additional labor burden"形式出現在附注披露項。

網絡擴展解釋

關于“附加人工成本”的解釋如下：

基本定義

附加人工成本是指在基礎工資之外，雇主為雇傭勞動力所承擔的額外費用。這類成本不直接體現為員工到手工資，但屬于企業用工成本的重要組成部分。

主要構成（綜合國際标準及行業實踐）

非工作報酬時間
- 帶薪休假（如年假、病假、産假）
- 法定節假日補貼
- 停工期間工資（如設備故障導緻的待工）
法定福利支出
- 社會保險（養老/醫療/失業/工傷/生育保險）
- 住房公積金
- 企業年金等補充保險
員工福利補貼
- 餐補、交通補貼、通訊補貼
- 住房補貼或員工宿舍費用
- 節日福利（如中秋月餅、春節禮包）
發展性支出
- 崗位培訓費用
- 職業資格認證費用
- 員工教育經費
其他間接成本
- 招聘費用（獵頭費、招聘會支出）
- 離職補償金
- 勞動保護用品開支

國際參考标準

根據國際勞工組織定義，附加人工成本可占企業總人工成本的30%-50%，具體比例因國家社保政策、行業特性而異。

注：不同國家對附加人工成本的具體核算标準可能有所差異，建議參考所在地的勞動法規和會計準則。