附加人工成本英文解释翻译、附加人工成本的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 additional labour costs

分词翻译：

附加的英语翻译：

add; annex; append; attach; subjoin; tack
【计】 ADDIT; appended; attach; attachment
【化】 addition
【医】 adjunction; supervene; supervention
【经】 attach; superimposed

人工成本的英语翻译：

labour cost
【经】 cost of labor; labour cost

专业解析

附加人工成本（Additional Labor Cost）是企业管理中的专业术语，指在基础薪资之外因特定生产活动或服务需求产生的额外人力支出。根据《现代汉语词典》商务版定义，该概念涵盖与直接劳动力相关的补充性费用，在会计实务中通常表现为以下三种形态：

法定附加成本
包括企业依法承担的社保公积金（如养老保险、医疗保险）、工伤保险基金等强制性支出。中国人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》明确此类费用按工资总额比例计提（例如养老保险单位缴纳比例为16%）。
运营附加成本
涉及员工培训费、特殊岗位津贴及加班补贴等运营性开支。国际财务报告准则(IFRS)第19号文件指出，此类费用需根据权责发生制原则进行跨期分摊。
临时性附加成本
特指项目制用工产生的劳务外包费用、季节性用工招聘成本等非固定支出。美国管理会计师协会(IMA)发布的《管理会计公告》强调该类成本应纳入项目全生命周期预算管理。

从汉英对照视角解析，"附加人工成本"对应的规范英文译法为"supplementary labor expenditure"，区别于基础工资的"basic payroll"。该术语在跨国企业财务报表中常以"additional labor burden"形式出现在附注披露项。

网络扩展解释

关于“附加人工成本”的解释如下：

基本定义

附加人工成本是指在基础工资之外，雇主为雇佣劳动力所承担的额外费用。这类成本不直接体现为员工到手工资，但属于企业用工成本的重要组成部分。

主要构成（综合国际标准及行业实践）

非工作报酬时间
- 带薪休假（如年假、病假、产假）
- 法定节假日补贴
- 停工期间工资（如设备故障导致的待工）
法定福利支出
- 社会保险（养老/医疗/失业/工伤/生育保险）
- 住房公积金
- 企业年金等补充保险
员工福利补贴
- 餐补、交通补贴、通讯补贴
- 住房补贴或员工宿舍费用
- 节日福利（如中秋月饼、春节礼包）
发展性支出
- 岗位培训费用
- 职业资格认证费用
- 员工教育经费
其他间接成本
- 招聘费用（猎头费、招聘会支出）
- 离职补偿金
- 劳动保护用品开支

国际参考标准

根据国际劳工组织定义，附加人工成本可占企业总人工成本的30%-50%，具体比例因国家社保政策、行业特性而异。

注：不同国家对附加人工成本的具体核算标准可能有所差异，建议参考所在地的劳动法规和会计准则。