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法定津貼英文解釋翻譯、法定津貼的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【法】 statutory allowance

分詞翻譯:

法定的英語翻譯:

legal

津貼的英語翻譯:

allowance; subsidy; subvention
【經】 benefit; emoluments; grants; subsidize; subsidy; subvention

專業解析

法定津貼(Statutory Allowance)是指根據國家法律法規或政府政策,雇主必須向雇員提供的強制性福利補貼。該概念在中英文法律語境中具有以下核心内涵:

  1. 法律強制性

    法定津貼的發放依據為《中華人民共和國勞動法》第四十六條及《社會保險法》第十條,要求企業必須為符合條件的員工繳納社會保險、住房公積金等。例如,北京市2023年發布的《企業職工福利費管理辦法》明确将高溫津貼、交通補貼納入法定範疇。

  2. 覆蓋範圍

    包括但不限于:

    • 社會保險(養老、醫療、失業、工傷、生育保險)
    • 住房公積金
    • 特定行業津貼(如井下作業津貼、高溫補貼)

      此類補貼需符合國務院《關于工資總額組成的規定》第四條的統計标準。

  3. 雙語對應性

    在漢英法律術語中,"法定津貼"對應"statutory allowance"(如《元照英美法詞典》定義),區别于企業自主發放的"discretionary allowance"。世界銀行《中國勞動力市場報告》采用此譯法強調其法律強制屬性。

  4. 執行與監管

    由人力資源和社會保障部及地方勞動監察部門監督實施,違反規定的企業将根據《勞動合同法》第八十五條承擔法律責任,包括補發津貼及支付賠償金。

網絡擴展解釋

法定津貼是指國家通過法律法規明确規定的,用于補償職工在特殊勞動條件、工作環境或生活成本下額外支出的工資補充形式。以下是詳細解釋:

一、定義與性質

  1. 補償性:法定津貼的核心目的是補償勞動者在特殊環境下的額外勞動消耗或生活費用支出,例如高溫作業、井下工作、野外作業等場景。
  2. 法定強制性:其實施依據國家或地方政府的強制性規定,企業必須依法支付,如《勞動法》中關于津貼的相關條款。
  3. 工資組成部分:屬于勞動者工資的一部分,但獨立于基本工資,具有專項用途。

二、主要分類(基于法律标準)

  1. 崗位性津貼
    針對特殊勞動條件的崗位,例如:

    • 高溫津貼:冶金、建築等高溫作業補償;
    • 有毒有害津貼:化工、采礦等接觸有害物質的崗位;
    • 井下/野外作業津貼:補償礦工、地質勘探等艱苦環境工作。
  2. 地區性津貼
    補償特殊地理環境導緻的生活成本增加,例如:

    • 林區/海島津貼:偏遠地區工作補貼;
    • 高寒山區津貼:寒冷地區額外支出補償。
  3. 保證生活性津貼
    用于抵禦物價波動對實際收入的影響,例如:

    • 物價補貼(如副食品補貼);
    • 住房/交通補貼:保障基本生活需求。

三、法律依據與管理原則

  1. 法律依據:

    • 《勞動法》及相關行政法規明确要求企業支付法定津貼,例如第七十六條提及社會福利與勞動者保障。
    • 國家統一制定的津貼需在企業成本中列支,企業不得擅自調整範圍或标準。
  2. 實施原則:

    • 必要性:僅針對特殊條件設立,避免與基本工資重複;
    • 明确性:嚴格界定適用崗位和标準,防止濫用;
    • 動态調整:隨工作環境、物價變化適時修訂。

四、與補貼的區别

如需了解具體津貼标準或適用場景,可參考《勞動法》實施細則或地方性法規。

分類

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