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奴役性勞動英文解釋翻譯、奴役性勞動的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【法】 slave labour

分詞翻譯:

奴役的英語翻譯:

bond service; bondage; enslave; enthrall; thrall
【法】 enslavement; servitude; slavery; thraldom

勞動的英語翻譯:

labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【經】 labour

專業解析

奴役性勞動(Forced Labor)指通過暴力、威脅、欺騙或其他非自願手段強迫他人從事勞動的行為。根據國際勞工組織《強迫勞動公約》(第29號公約),其核心特征包含三個要素:非自願性、剝削性以及人身自由受限性。從漢英詞典角度可拆解為:

  1. 法律定性:中國《刑法》第244條将"強迫勞動罪"定義為以暴力、威脅或限制人身自由的方式強迫勞動,最高可處十年有期徒刑;
  2. 行為特征:包含債務奴役(如通過虛假債務控制勞動者)、證件扣押(如扣押身份證件限制自由)、暴力脅迫(如毆打威脅)等實施方式;
  3. 國際标準:聯合國《世界人權宣言》第4條明确禁止一切形式的奴隸制度和奴隸買賣,國際勞工組織數據顯示全球仍有2500萬強迫勞動受害者。

該概念與普通雇傭關系的關鍵區别在于勞動者真實意思表示的缺失,雇主通過系統性控制手段剝奪勞動者選擇自由。美國國務院《人口販運報告》特别指出服務業、制造業和農業是該現象高發領域。

(注:因平台限制無法嵌入真實鍊接,引文來源依次為:1.國際勞工組織官網公約文本;2.中國人大網刑法全文;3.聯合國人權高專辦公約數據庫;4.美國國務院年度報告庫。)

網絡擴展解釋

根據法律定義和國際人權标準,“奴役性勞動”指通過強制手段剝奪個人自由與尊嚴的勞動形式,其核心特征可歸納為以下四方面:

一、法律定義 根據《巴西刑法典》第149條,奴役性勞動包含四種情形:

  1. 強迫勞動:通過暴力、威脅或欺騙手段迫使他人勞動
  2. 超時勞動:超出合理限度的工作時長,導緻身體/精神損害
  3. 有辱人格的條件:在危害健康、缺乏基本衛生設施或安全保障的環境下工作
  4. 人身限制:通過扣押證件、債務捆綁等方式限制自由流動

二、國際标準 《世界人權宣言》第4條擴展了奴役形式:

三、典型表現 巴西勞動部手冊列舉的常見情形包括:

四、與普通勞動的區别 相較于正常雇傭關系,奴役性勞動具有三大特征:

  1. 自由剝奪:勞動者無法自主選擇工作或離開
  2. 人格貶損:工作環境/方式損害基本尊嚴
  3. 權利剝奪:不享有健康保障、合理報酬等法定權益

需要說明的是,根據國際勞工組織數據,全球仍有約2500萬人處于強迫勞動狀态,其中約58%集中在建築業、制造業和農業領域。此類行為在159個國家均被列為刑事犯罪。

分類

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