
【法】 slave labour
bond service; bondage; enslave; enthrall; thrall
【法】 enslavement; servitude; slavery; thraldom
labor; labour; physical labor; work; working; yakka
【经】 labour
奴役性劳动(Forced Labor)指通过暴力、威胁、欺骗或其他非自愿手段强迫他人从事劳动的行为。根据国际劳工组织《强迫劳动公约》(第29号公约),其核心特征包含三个要素:非自愿性、剥削性以及人身自由受限性。从汉英词典角度可拆解为:
该概念与普通雇佣关系的关键区别在于劳动者真实意思表示的缺失,雇主通过系统性控制手段剥夺劳动者选择自由。美国国务院《人口贩运报告》特别指出服务业、制造业和农业是该现象高发领域。
(注:因平台限制无法嵌入真实链接,引文来源依次为:1.国际劳工组织官网公约文本;2.中国人大网刑法全文;3.联合国人权高专办公约数据库;4.美国国务院年度报告库。)
根据法律定义和国际人权标准,“奴役性劳动”指通过强制手段剥夺个人自由与尊严的劳动形式,其核心特征可归纳为以下四方面:
一、法律定义 根据《巴西刑法典》第149条,奴役性劳动包含四种情形:
二、国际标准 《世界人权宣言》第4条扩展了奴役形式:
三、典型表现 巴西劳动部手册列举的常见情形包括:
四、与普通劳动的区别 相较于正常雇佣关系,奴役性劳动具有三大特征:
需要说明的是,根据国际劳工组织数据,全球仍有约2500万人处于强迫劳动状态,其中约58%集中在建筑业、制造业和农业领域。此类行为在159个国家均被列为刑事犯罪。
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