
【經】 shift
in rotation; in shifts; shift; spell
【化】 shift
【經】 shift
staff and workers
【化】 employe; employee; workers and staff members
【經】 personnel; staff and workers
輪班職工(Lúnbān Zhígōng)指在特定工作制度下,按照預先安排的班次順序(如早班、中班、夜班)交替進行工作的勞動者。其核心特征在于工作時間不固定于每日同一時段,而是周期性輪換,以确保企業或機構的連續運轉。以下是詳細解釋:
輪班制(Shift Work)
輪班職工的工作遵循“輪班制度”,常見于需24小時運作的行業(如制造業、醫療、交通、能源)。班次通常分為:
職工按周或月為單位循環輪換班次,形成“倒班制”(Rotating Shifts)。
與固定班的區别
區别于固定日間工作的職工,輪班職工需適應非規律作息,可能涉及夜間勞動或節假日出勤,其薪酬常包含班次津貼(如夜班補助)。
根據《中華人民共和國勞動法》第39條,企業因生産特點可實行輪班制,但需保障職工健康:
國際勞工組織(ILO)亦指出,輪班設計應避免頻繁倒班,減少生物鐘紊亂風險。
權威參考來源:
“輪班職工”指按照預先制定的時間表或班次安排,在不同時間段輪流工作的員工群體。這類工作制度常見于需要24小時連續生産或服務的行業(如制造業、醫療、交通等)。以下是詳細解析:
輪班職工的核心特征是“分時段輪流上崗”。通過将員工分為若幹班組,按早/中/晚等固定班次循環交替工作,确保企業全天候運轉。例如醫院護士采用三班制(早8點至晚16點、晚16點至24點、夜24點至次日8點)。
主要應用于電力、化工、醫療、公共交通等需連續作業的領域。例如電網調度員需24小時監測電力運行,采取四班三運轉模式(每班工作8小時,三天一輪換)。
長期輪班可能引發睡眠障礙、内分泌失調等問題。企業需通過科學排班(如避免頻繁倒班)、健康監測等措施保障職工權益。例如部分國家規定連續夜班不超過3天,并強制安排48小時休息。
如需了解具體行業的輪班政策,可參考(企業工時管理)和(24小時輪班案例)的原始數據。
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