合同工英文解釋翻譯、合同工的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【化】 jobbing work

分詞翻譯：

合同的英語翻譯：

contract
【化】 contract; pact
【經】 compact; contract

工的英語翻譯：

labour; man-day; project; skill; work; worker

專業解析

合同工（Contract Worker）的漢英詞典釋義

中文定義：

合同工指通過籤訂民事合同（而非标準勞動合同）與用工單位建立臨時性、項目制或特定任務雇傭關系的勞動者。其勞動關系受《中華人民共和國民法典》約束，不適用《勞動合同法》中關于社保、帶薪休假等強制性福利條款。

英文定義：

Contract Worker refers to an individual engaged by an employer through a civil contract (not a standard labor contract) for temporary, project-based, or task-specific services. Their employment terms are governed by civil law agreements, excluding statutory benefits like social insurance or paid leave under labor regulations.

核心特征與法律依據

雇傭性質
- 非正式用工關系，合同期限通常以項目完成時間為準（如3個月至1年）。
- 來源：《勞動合同法》第12條（勞務派遣規定），中國政府網。
權益差異
- 不享有正式員工的五險一金、經濟補償金等法定福利，薪酬由合同約定。
- 來源：人力資源和社會保障部《關于确立勞動關系有關事項的通知》。
適用場景
常見于IT外包、建築工地、短期咨詢等領域，例如："該軟件公司聘用合同工開發新系統"。

英文術語權威解析

Contract Worker（标準譯法）：
國際勞工組織（ILO）定義為"非持續性雇傭人員"，區别于"Employee"。

Alternative Terms:
- Independent Contractor（獨立承包商）：強調自主決策權（如美國IRS稅務分類）。
- Freelancer（自由職業者）：適用于創意行業個體經營者。

法律風險提示

企業濫用合同工規避社保義務可能被認定為"事實勞動關系"，需承擔補繳及賠償責任（參考最高人民法院指導案例73號）。

來源說明：

: 中國政府網《中華人民共和國勞動合同法》

: 人社部《關于确立勞動關系有關事項的通知》（勞社部發〔2005〕12號）

: 國際勞工組織(ILO)報告《Non-standard Employment Around the World》

: 最高人民法院指導案例73號（2016）

網絡擴展解釋

合同工是指企業、事業單位通過籤訂書面勞動合同招收的短期或長期性工人。其核心特征和法律要點如下：

一、定義與合同形式

基本概念
合同工與用人單位通過書面勞動合同建立勞動關系，合同明确工作時限、任務及雙方義務。根據《勞動合同法》第十條，勞動關系建立時必須籤訂書面合同，未及時籤訂的需在用工1個月内補籤。
合同期限
分為短期合同工（如1年）和長期合同工（如5年以上）。

二、與其他用工形式的區别

勞務派遣工：與第三方勞務公司籤訂合同，被派遣至用工單位工作，具有臨時性、輔助性特點。
臨時工：通常無書面合同或合同期限更短，法律保障較弱（注：現行法律已淡化“臨時工”概念，統一適用勞動合同法）。

三、法律權利保障

勞動報酬：用人單位需按合同約定及時足額支付工資，拖欠時可向法院申請支付令（依據《勞動合同法》第三十條）。
争議處理：合同工與用人單位糾紛可依法申請勞動仲裁或訴訟。

四、特殊類型（如技術合同工）

針對技術崗位，合同可能包含技術開發、轉讓等專項條款，但仍需遵守勞動法基礎框架。

合同工的核心是書面勞動合同關系，法律地位明确，權益受《勞動合同法》保護。若需查看具體法律條文或案例，可參考（律圖）、（用工形式對比）等來源。