
hold over
"繼任"作為漢語詞彙在漢英詞典中的核心釋義可歸納為以下三個權威維度:
一、基本法律釋義 指依照法定程式或傳統制度承接前任職務的行為。《牛津現代漢英雙解詞典》将其定義為"succession to an office or position by legal or customary means",強調程式合法性。在組織架構中特指通過正式授權完成職權轉移,如《劍橋商務漢英詞典》列舉的"corporate succession planning"(企業繼任計劃)應用場景。
二、曆史語言學演變 該詞在《漢語大詞典》中的曆時演變顯示,其詞源可追溯至《禮記·禮運》"大人世及以為禮","世及"即古代繼承制度的原型。現代英語對應詞"successor"源自拉丁語successor(跟隨者),《韋氏漢英詞源詞典》指出二者在權力傳承概念上的語義對等。
三、跨文化應用差異 《柯林斯法律漢英詞典》特别标注:中國語境下的繼任程式強調集體決策機制,區别于英語國家常見的董事會單方面任命制度。該詞典對比了《公司法》第109條與《美國标準公司法》第8.06條的條款差異。
“繼任”是一個漢語詞彙,通常指接替前任的職位、地位或責任,多用于正式場合。以下是其詳細解釋:
核心含義
指在某人離職、退休或去世後,由另一人正式接替其原有的職務或身份。例如:“新CEO将于下月繼任,負責公司戰略調整。”
詞義延伸
常見搭配
近義詞與反義詞
使用示例
該詞需根據上下文判斷具體指向的接替形式(如法定程式、臨時任命或自然傳承)。
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