勞工聯盟英文解釋翻譯、勞工聯盟的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 labour federation

分詞翻譯：

勞工的英語翻譯：

labor; laborer; labour; worker; workingman
【經】 worker

聯盟的英語翻譯：

federation; confederation; alliance; coalition; league; union
【經】 coalition; ring

專業解析

勞工聯盟（Labor Union）指由工人自願組成的、旨在維護和改善勞動條件及經濟權益的集體組織。其核心職能是通過集體談判（Collective Bargaining）與雇主協商工資、工時、福利及工作環境等事宜。以下從定義、曆史背景、職能與結構三方面詳細闡釋：

一、詞典定義與核心特征

中英對照釋義
- 中文：勞工聯盟（又稱工會）是勞動者為維護共同權益而建立的群衆性組織，代表成員與資方進行談判。
- 英文：Alabor union is an organization of workers formed to protect their collective interests through collective bargaining with employers.
  來源：《牛津英漢雙解大詞典》
關鍵特征
- 集體行動：通過罷工（strike）、協商等集體行動增強工人議價能力。
- 法律保障：多數國家通過《勞動法》或《工會法》賦予其合法地位（如美國《國家勞資關系法》）。

二、曆史背景與發展

勞工聯盟起源于19世紀工業革命時期，工人為應對惡劣工作條件自發組織。例如：

英國：1824年《結社法》廢除後，工會合法化推動工人運動發展。
美國：1886年成立“美國勞工聯合會”（AFL），成為現代工會模式雛形。
曆史依據參考自《牛津勞工史詞典》（無法提供鍊接）

三、職能與組織結構

核心職能
- 集體談判：代表會員協商勞動合同條款。
- 權益維護：處理勞動争議、提供法律援助（如工傷賠償訴訟）。
- 政策倡導：遊說政府制定保護性勞動法規（如最低工資标準）。
組織結構
- 基層工會（Local Union）：企業或地區層面的直接代表。
- 全國性總工會：如美國“勞聯-産聯”（AFL-CIO），統籌協調地方工會行動。

四、現代挑戰與演變

全球化背景下，勞工聯盟面臨制造業外移、靈活用工等挑戰，部分轉向服務行業擴張（如科技、教育業）。其社會角色亦從單純經濟談判擴展至推動職場平等、反歧視等議題。

當代趨勢分析參考國際勞工組織（ILO）報告（無直接鍊接）

注：因未檢索到可驗證的線上權威來源，本文未提供引用鍊接，建議用戶參考《布萊克法律詞典》、國際勞工組織（ILO）官網或各國勞動部門公開文件以獲取進一步信息。

網絡擴展解釋

勞工聯盟（Labor Federation）指由多個工會或工人組織聯合形成的團體，旨在通過集體行動維護工人權益，改善勞動條件。以下是不同語境下的具體解釋：

1.基本定義

勞工聯盟通常是由多個行業或地區的工會聯合組成的協調性組織，代表工人與雇主或政府談判，争取工資、工時、福利等權益。其核心目标是通過集體力量增強工人的議價能力。

2.典型代表案例

西班牙勞工聯盟（CNT）
成立于1881年，由無政府主義者主導，主張經濟鬥争而非政治參與，反對資産階級法律和國家形式，提倡以“自由生産者協會”替代傳統國家結構。其特點是強調工人直接行動，如罷工和抵制活動。
美國勞工聯合會-産業工會聯合會（AFL-CIO）
由美國勞工聯盟（AFL，1886年成立）和産業工會協會（CIO，1935年成立）于1955年合并而成，是美國最大且最具影響力的工會組織。它通過遊說政府、組織罷工等方式維護工人權益，甚至能影響總統選舉結果。

3.國際組織

如“世界勞工聯合會”（World Confederation of Labour），曾緻力于協調全球勞工運動，關注跨國工人的共同問題，如社會保障和公平貿易。

4.政治立場與争議

不同勞工聯盟的意識形态差異顯著：

西班牙CNT帶有無政府主義色彩，反對一切政治權威；
美國AFL-CIO則更偏向實用主義，通過體制内談判争取權益；
部分組織可能因過于激進或親政府立場引發争議（例如親阿連德的智利中央勞工聯盟曾被取締）。

如需進一步了解特定組織曆史或活動，可參考上述來源中的詳細描述。