劳工联盟英文解释翻译、劳工联盟的近义词、反义词、例句

英语翻译：

【经】 labour federation

分词翻译：

劳工的英语翻译：

labor; laborer; labour; worker; workingman
【经】 worker

联盟的英语翻译：

federation; confederation; alliance; coalition; league; union
【经】 coalition; ring

专业解析

劳工联盟（Labor Union）指由工人自愿组成的、旨在维护和改善劳动条件及经济权益的集体组织。其核心职能是通过集体谈判（Collective Bargaining）与雇主协商工资、工时、福利及工作环境等事宜。以下从定义、历史背景、职能与结构三方面详细阐释：

一、词典定义与核心特征

中英对照释义
- 中文：劳工联盟（又称工会）是劳动者为维护共同权益而建立的群众性组织，代表成员与资方进行谈判。
- 英文：Alabor union is an organization of workers formed to protect their collective interests through collective bargaining with employers.
  来源：《牛津英汉双解大词典》
关键特征
- 集体行动：通过罢工（strike）、协商等集体行动增强工人议价能力。
- 法律保障：多数国家通过《劳动法》或《工会法》赋予其合法地位（如美国《国家劳资关系法》）。

二、历史背景与发展

劳工联盟起源于19世纪工业革命时期，工人为应对恶劣工作条件自发组织。例如：

英国：1824年《结社法》废除后，工会合法化推动工人运动发展。
美国：1886年成立“美国劳工联合会”（AFL），成为现代工会模式雏形。
历史依据参考自《牛津劳工史词典》（无法提供链接）

三、职能与组织结构

核心职能
- 集体谈判：代表会员协商劳动合同条款。
- 权益维护：处理劳动争议、提供法律援助（如工伤赔偿诉讼）。
- 政策倡导：游说政府制定保护性劳动法规（如最低工资标准）。
组织结构
- 基层工会（Local Union）：企业或地区层面的直接代表。
- 全国性总工会：如美国“劳联-产联”（AFL-CIO），统筹协调地方工会行动。

四、现代挑战与演变

全球化背景下，劳工联盟面临制造业外移、灵活用工等挑战，部分转向服务行业扩张（如科技、教育业）。其社会角色亦从单纯经济谈判扩展至推动职场平等、反歧视等议题。

当代趋势分析参考国际劳工组织（ILO）报告（无直接链接）

注：因未检索到可验证的在线权威来源，本文未提供引用链接，建议用户参考《布莱克法律词典》、国际劳工组织（ILO）官网或各国劳动部门公开文件以获取进一步信息。

网络扩展解释

劳工联盟（Labor Federation）指由多个工会或工人组织联合形成的团体，旨在通过集体行动维护工人权益，改善劳动条件。以下是不同语境下的具体解释：

1.基本定义

劳工联盟通常是由多个行业或地区的工会联合组成的协调性组织，代表工人与雇主或政府谈判，争取工资、工时、福利等权益。其核心目标是通过集体力量增强工人的议价能力。

2.典型代表案例

西班牙劳工联盟（CNT）
成立于1881年，由无政府主义者主导，主张经济斗争而非政治参与，反对资产阶级法律和国家形式，提倡以“自由生产者协会”替代传统国家结构。其特点是强调工人直接行动，如罢工和抵制活动。
美国劳工联合会-产业工会联合会（AFL-CIO）
由美国劳工联盟（AFL，1886年成立）和产业工会协会（CIO，1935年成立）于1955年合并而成，是美国最大且最具影响力的工会组织。它通过游说政府、组织罢工等方式维护工人权益，甚至能影响总统选举结果。

3.国际组织

如“世界劳工联合会”（World Confederation of Labour），曾致力于协调全球劳工运动，关注跨国工人的共同问题，如社会保障和公平贸易。

4.政治立场与争议

不同劳工联盟的意识形态差异显著：

西班牙CNT带有无政府主义色彩，反对一切政治权威；
美国AFL-CIO则更偏向实用主义，通过体制内谈判争取权益；
部分组织可能因过于激进或亲政府立场引发争议（例如亲阿连德的智利中央劳工联盟曾被取缔）。

如需进一步了解特定组织历史或活动，可参考上述来源中的详细描述。