人事部門英文解釋翻譯、人事部門的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 employment department; personnel department

【經】 personnel

branch; department; dept.
【經】 Dept.; segment

人事部門的定義與職能解析

從漢英詞典角度，"人事部門"對應的英文術語為"Personnel Department" 或現代更常用的"Human Resources Department (HR Department)"，指企業中負責管理與員工相關的核心事務的行政單位。其核心職能包括：

招聘與配置（Recruitment & Placement）
負責員工招聘、面試、入職及崗位調配，确保人力資源合理分配。來源：中國人力資源和社會保障部《企業人力資源管理條例》。

薪酬福利管理（Compensation & Benefits）
設計薪資結構、績效考核體系及員工福利（如社保、公積金）。參考美國勞工統計局（BLS）對HR職能的定義。

術語演變與使用場景

傳統用法："Personnel Department" 側重行政事務管理（如檔案、考勤），源于早期企業管理模式。
現代用法："Human Resources Department" 強調戰略性人才開發，體現人力資源作為企業核心資産的理念。該術語于20世紀80年代後普及，被牛津詞典收錄為商業管理标準術語。

權威定義參考來源

: 中華人民共和國人力資源和社會保障部，《企業人力資源管理辦法》

: U.S. Bureau of Labor Statistics, "Human Resources Specialists" (www.bls.gov)

: 《中華人民共和國勞動法》，中國法律出版社

: Society for Human Resource Management (SHRM), "HR Competency Model" (www.shrm.org)

: Oxford English Dictionary, "Human Resources" (www.oed.com)

人事部門是企業或組織中專門負責員工相關事務管理的職能部門，其核心職責和特點可歸納如下：

•名稱變化：我國早期稱為"人事部"，上世紀末引入西方概念後逐漸改稱"人力資源部"（Human Resources，簡稱HR）。
•職能擴展：傳統人事側重行政事務，現代人力資源更強調戰略性人才開發，但兩者本質是同一職能在不同階段的體現。

• 人事部門：Personnel Department（傳統說法）或 HR Department
• 員工統稱：Staff（集合名詞）/Employees/Workforce
• 工資管理：Payroll（專指工資單相關事務）

并非所有企業都嚴格區分"人事部"與"人力資源部"，部分中小型企業仍沿用傳統名稱，但職能已包含現代人力資源管理内容。