歧視性措施英文解釋翻譯、歧視性措施的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【法】 measure of discrimination

discriminate against; play it low upon
【醫】 discrimination

measure; step
【醫】 measure

歧視性措施指基于種族、性别、宗教等非客觀因素制定的差别性政策或行為，英語對應"discriminatory measures"。根據聯合國《消除一切形式種族歧視國際公約》第一條定義，該術語涵蓋任何基于特定群體特征導緻權利受損的制度性區别對待。

中國《就業促進法》第三條明确規定，勞動者享有平等就業權，禁止用人單位實施與工作崗位無關的歧視性篩選标準。美國1964年《民權法案》第七章将就業領域的歧視性雇傭措施定義為非法行為，涵蓋薪酬、晉升等28項勞動權益。

該概念在跨國貿易中具有特殊含義，世界貿易組織《關稅與貿易總協定》第20條但書條款明确禁止成員國實施具有隱蔽歧視性質的貿易限制措施。國際勞工組織2023年報告指出，全球約37%的移民工人在勞務市場遭遇基于國籍的歧視性準入限制。

“歧視性措施”指基于個人或群體的特定特征（如種族、性别、年齡等），采取不公平、區别對待的行為或政策。以下是詳細解釋：

企業或機構可通過制定反歧視政策、開展平等培訓、設立投訴機制等方式減少歧視性措施。例如，明确界定歧視行為并規定處罰流程。

歧視性措施的本質是系統性或個體化的不公正對待，需通過法律約束和社會意識提升共同遏制。如需進一步案例或法律條文，可參考來源網頁。