月沙工具箱
現在位置:月沙工具箱 > 學習工具 > 漢英詞典

籤約聘任的職員英文解釋翻譯、籤約聘任的職員的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯:

【法】 officer on agreement

分詞翻譯:

籤約的英語翻譯:

【經】 signing of contract

聘任的英語翻譯:

appoint to a position; engage

職員的英語翻譯:

employee; official; operative; personnel; staff member
【經】 functionary; office-clerk; officers' bonus; officers' salaries

專業解析

在漢英法律語境中,"籤約聘任的職員"指通過書面協議确立勞動關系的專業人員,其英文對應表述為"contracted staff"或"contract-appointed employee"。該術語包含三個核心要素:

  1. 法律屬性 以《中華人民共和國勞動合同法》第十二條為依據,這類職員與用人單位建立的是"以完成一定工作任務為期限的勞動合同"關系。《現代漢語詞典(第7版)》第1563頁明确"聘任"特指通過正式程式聘請專業人員擔任職務。

  2. 工作性質 依據人社部《勞動合同實施條例》,籤約職員的工作内容、薪酬标準、服務期限等核心條款均需載入書面合同。其崗位多涉及專業技術領域,如法律顧問、項目工程師等需要特殊資質的職位。

  3. 權責特征 《勞動合同法》第十七條規定籤約職員享有社會保險、職業培訓等法定權益,同時承擔競業禁止、保密義務等合同約定義務。薪酬結構通常包含基本工資加績效獎金,區别于普通計時工資制員工。

該用工形式常見于事業單位改革中的"編制外用人"機制,在高校、科研院所等單位應用廣泛。根據最高人民法院勞動争議司法解釋,合同解除需嚴格遵循《勞動合同法》第四十條關于"不能勝任工作"的法定程式。

網絡擴展解釋

“籤約聘任的職員”是指通過籤訂聘任合同确立勞動關系、明确雙方權利義務的受聘人員。其核心特點是以合同形式約定職位、職責及待遇,常見于公務員聘任制或特定崗位招聘。以下是具體解析:

一、定義與法律依據

  1. 合同關系
    籤約聘任的職員與用人單位通過書面聘任合同建立法律關系,明确職位、職責、薪酬等條款。這種形式區别于傳統委任制或選任制,強調平等協商。

  2. 適用範圍
    主要針對專業性較強或輔助性職位,如技術專家、法律顧問等。在公務員體系中,聘任制適用于需特殊技能但無需長期任職的崗位。

二、核心特點

  1. 合同條款明确
    合同需包含期限(1-5年)、職位職責、工資福利、違約責任等法定條款,部分崗位可約定試用期(1-12個月)。

  2. 協議工資制
    薪酬通過協商确定,區别于固定工資體系。例如,聘任制公務員的工資需符合中央主管部門規定。

  3. 靈活管理
    不適用公務員法中錄用、晉升等傳統規定,管理以合同約定為主,合同到期後可續聘或終止。

三、與普通勞動合同的區别

對比項 籤約聘任職員 普通勞動合同員工
法律依據 《公務員法》或專項規定 《勞動法》《勞動合同法》
適用主體 公務員體系或特定專業技術崗位 企業、事業單位普通員工
工資機制 協議工資制 通常為固定工資或績效工資
解約條件 按合同約定,可能涉及特殊條款 遵循勞動法通用規定

四、典型場景

如需進一步了解聘任合同的具體條款,可參考《公務員法》第98條或相關單位合同範本。

分類

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ

别人正在浏覽...

氨羰基甲酸丁酯阿齊多鈉保護數位蟲蠟基托吹噓的出口角存在閉包肥大負象工藝隔離閥核驗零點簡單碰撞理論浸漬鍋立爪扒渣機龍頭梅耶氏糊滅瘟素納稅收據内置尿道溝皮帶輪破損的熔線筒事務标識器太監套圈推定收入外孢子膜外層配位化合物