雙倍加班費英文解釋翻譯、雙倍加班費的近義詞、反義詞、例句

英語翻譯：

【經】 double time

【計】 doubling

【經】 charge for overtime; overtime pay

雙倍加班費（Double Overtime Pay）的漢英法律釋義

“雙倍加班費”是中國勞動法體系下的法定薪酬概念，指勞動者在法定休息日工作時，用人單位需支付的相當于正常工資标準200%的報酬。根據《中華人民共和國勞動合同法》第44條，若用人單位安排勞動者在休息日工作且不能安排補休，應支付不低于工資的200%作為加班費。

在漢英法律術語中，該詞對應“double overtime pay”或“double-time pay”，常見于國際勞動權益協議（如國際勞工組織《工作時間公約》第14號）的翻譯文本。例如，中國人力資源和社會保障部官網英文版将“雙倍工資”表述為“double pay”。

計算方式

公式為：

text{雙倍加班費} = text{日工資标準} times 200%

其中日工資标準按《工資支付暫行規定》第7條核算，即月工資收入÷月計薪天數（21.75天）。

適用場景

國際對比

美國《公平勞動标準法》（FLSA）規定“雙倍加班費”僅適用于日工作時間超過12小時或周超40小時後的部分，與中國以休息日為基準的模式存在差異。

參考資料

根據中國相關法律規定，“雙倍加班費”是指用人單位在休息日安排勞動者工作且未安排補休時，需支付的相當于正常工資200%的報酬。以下是具體解釋：

根據《勞動法》第四十四條和搜索結果：

例外：工作日延長工作時間按150%支付，法定節假日（如春節、國慶前3天）按300%支付。

依據搜索結果：

公式： $$ text{雙倍加班費} = left( frac{text{月工資基數}}{21.75} right) times 200% times text{加班天數} $$
- 月工資基數：通常以勞動合同約定的正常工作時間工資為準；若無約定，則按實際月收入扣除加班費、獎金後的部分計算。
- 21.75天：法定的月平均計薪天數。
示例：月薪5000元，休息日加班1天： $$ frac{5000}{21.75} times 200% approx 459.77,text{元} $$

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